恶意裁员不赔偿?双倍佣金悔断肠!

来源:changduduanpian 作者:车库守卫 时间:2026-05-11 23:23 阅读:7
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1.

“昨天在群里要求加班,你为什么不回复!”

周一上班刚进公司,我还没来得及喝口水喘口气,就被部门经理劈头盖脸的骂了一嘴。

“一次两次我可以做,怎么现在每个周末都要加班,我也有自己的事情要做经理”
我咬了咬牙,压下心中的怒气,满是疲惫的说道。

“完成客户的需求这是你的本职工作!”经理的声音猛然高了起来。

“加急的需求我当然会立马解决。”我一本正经的回答,省的他给我一顶消极对待客户需求的**。

我的回答是陈述句,经理一时间倒是不好再挑起话头,只能冷哼一声离开。

我看着他的背影,嘴里不由得啧了一声。我在这家小公司干了好几年,公司主做****平台,和我一样担任程序员职位的有3人。我比他们都要先入职,也算是一名老员工了。

这位经理则是上个月空降过来的,据说曾在大企业待过,履历很光鲜,只是做事风格带着强烈的狼性竞争味道。刚来短短不到一个月,就已经把三把火均匀的洒在部门里每个人的身上,而时不时的无偿加班,更是让我厌烦不已。

“他怎么一大早就来找茬”坐在我旁边工位的同事偏头问道

“还不是昨天没理他加班的消息,感觉自己被无视了呗”

“一到周末就发癫在群里发消息,我看用户反馈的需求,很多等到周一再做完全可以”

“不催几句,怎么在老板面前表现自己”我扯了扯嘴角。

原以为早上的争执只不过是平常一天的一件小事,却没想到经理竟然拿着这件事情上纲上线,在每周例会上,当着部门所有同事的面,怒斥我拒绝周末加班的懒散。

当时的我猝不及防,耳边环绕着经理的骂声和同事聚焦看过来的视线,我知道经理来这么一招要的就是我难堪,当着众人的面争吵只会让事情又上升一个高度,所以我也只能脸色难看的低下头默不作声,任由心里对经理的厌恶一层层的往上涌。

原本以为当着众人的面骂过之后事情就结束了,却不曾想我在经理的眼中已经成了一个出头鸟,是他进入部门后拿来立威的最好人选。

我的工作量开始突然猛增,
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