恶意裁员不赔偿?双倍佣金悔断肠!

恶意裁员不赔偿?双倍佣金悔断肠!

车库守卫 著 现代言情 2026-05-11 更新
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抖音,热门 主角
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车库守卫的《恶意裁员不赔偿?双倍佣金悔断肠!》小说内容丰富。在这里提供精彩章节节选:1.“昨天在群里要求加班,你为什么不回复!”周一上班刚进公司,我还没来得及喝口水喘口气,就被部门经理劈头盖脸的骂了一嘴。“一次两次我可以做,怎么现在每个周末都要加班,我也有自己的事情要做经理”我咬了咬牙,压下心中的怒气,满是疲惫的说道。“完成客户的需求这是你的本职工作!”经理的声音猛然高了起来。“加急的需求我当然会立马解决。”我一本正经的回答,省的他给我一顶消极对待客户需求的帽子。我的回答是陈述句...

精彩试读

眉无奈的解释

“我有我的考核标准,事实就是你达不到我的要求的工作量”

经理轻飘飘的话语狠狠地砸在我心头,比平时多几倍的工作量,还是达不到他的要求,这时候要再看不出来他对我的恶意我就真是傻子一个。

近两个月来每晚睡前想着第二天要做的事情,我就焦虑的睡不着,所有的事情都等着我去准备我去干。其他员工都是吃干饭的嘛,他们不是,但他们就是不会去主动做,全都要我去推进去催促。

工资一分没涨,申请个加班费还要死要活的,一旦自己松懈一点,经理只会甩脸色贴上达不到预期,无法胜任工作的标签。

无数次焦虑到深夜都睡不着觉,这样的日子简直让我感到窒息,只觉得一眼望不到头,也无力去改变。

在公司待了好几年,很多事情和工作流程都已经熟练,短期内跳槽的想法也让我对未来有一丝恐慌,我需要这份工资,这个工作,所以只能咬牙硬撑。

可是当看到体检报告上显示的窦式心率异常后,我时刻紧绷的神经逐渐接近崩断。

“什么叫我被辞退了?!”我在经理办公室不可置信的询问道

“连续两个月考核垫底为C,你无法胜任这份工作,况且公司体检时查出你的心脏出问题了,经过讨论,给你辞退处理”

“辞退可以,按照规定要给我2N或N+1赔偿”

“你在说什么东西,你达不到公司的要求,我给你什么补偿”

“我在公司兢兢业业工作这么多年,又不是被开除或是自离的,凭什么不给我补偿,你当劳动法是摆设吗?!”我胸口浮现出一阵阵的怒意,几乎是咆哮出口。

“那你就去申请仲裁好了,工作能力达不到预期,我有的是时间和你扯皮”

愤怒到极致之后就是冷静,看着经理恶心的嘴脸,我原本满腔的怒意突然消散,整个人冷静清醒的不行。

在脑中快速回想着自己经手过的工作内容,想到自己曾经的防御性编程和公司服务器里的漏洞,扯了扯嘴角,冷哼一声

“我等着。”

当时做服务器的时候,其底层代码漏洞百出,即便后期不断的更新迭代,仍然留下了一个需要员工手动操作,每
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