端午礼盒被同事转卖后，她悔疯了。

“李娟是老员工，手里攥着重要客户。”
“你刚转正不久，跟她闹僵了，以后在部门里怎么混？”
他在敲打我。
用职场前途威胁我。
李娟在旁边立刻附和。
“听见没？陈经理都发话了。”
“你别给脸不要脸。”
“真以为公司离了你转不了了？”
我站起身。
“陈经理，我发给您的报告里，不止有端午礼盒。”
“还有她去年偷卖实习生月饼，前年偷卖坚果的记录。”
“这属于惯犯。”
我直视陈经理的眼睛。
“八百块钱您觉得是小事。”
“那如果我报警呢？”
陈经理猛地拍了一下桌子。
“你敢！”
“为了这点破事，你要把**招来？”
“你眼里还有没有公司纪律！”
“你要是敢报警，这个月的绩效你一分也别想拿！”
他彻底撕破脸了。
拿绩效压我。
我点点头。
“好，我知道您的态度了。”
我转身走向门口。
“你站住！”陈经理在背后喊。
“你手头那个**的客户，立刻交接给李娟！”
“既然你不懂规矩，那就别干核心业务了！”
李娟笑出了声。
“谢谢陈经理，我一定会把**的单子签下来。”
她挑衅地看着我。
“学着点，这就叫人情世故。”
我推开门，走了出去。
回到工位，我开始整理**客户的资料。
李娟走过来，敲了敲我的桌子。
“赶紧的，资料拷给我。”
“有些人啊，就是认不清自己的位置。”
我把U盘扔给她。
“拿去。”
她得意洋洋地拿着U盘走了。
周姐凑过来。
“林悦，你这又是何必呢？”
“低个头认个错，**的单子提成好几万呢。”
“现在全便宜李娟了。”
4
下午两点。
部门例会。
陈经理坐在主位上。
李娟坐在他旁边，春风得意。
“今天开会，先通报一件事。”
陈经理清了清嗓子。
“我们部门的林悦，因为个人情绪，严重破坏团队协作。”
“经决定，扣除本月全部绩效。”
“其负责的万