拼搏16年被裁，480万赔偿竟是老板的杀猪盘

我42岁被裁员。
公司给了我480万的补偿。
说是“战略收缩，高层优化”，说得体面，其实就是让我走人。
我在那家公司待了十六年。
从一个跑腿的小专员，做到了副总裁。
然后在一个普通的周三上午，人事总监递给我一份文件，笑着说：“林总，您辛苦了。”
我签了字。
收拾了一个纸箱。
下了楼。
保安对我点了点头，还是那个陪我熬过无数个深夜的老张。
我冲他笑了笑，往外走。
然后有人从后面追上来。
“林总！”
我回头。
是个实习生，刚来没几个月，叫周晓，二十出头，梳着马尾辫，脸还带着学生气。
她站在公司门口，喘着气，手里还拿着几份文件。
“林总，您那480万……”
她顿了顿，往四周看了一眼，压低了声音。
“不是赔偿款。”
我站在原地，没动。
“你说什么？”
她把文件夹在腋下，从口袋里掏出一张折叠的纸，递给我。
“我在财务那边看见的。您那笔钱，走的是战略顾问***的科目。”
我接过来，展开。
上面是一份付款申请单。
收款方：林云。
金额：480万。
用途：战略顾问***，2019年1月—2023年12月。
我把那张纸看了三遍。
周晓站在我旁边，不说话了。
风把她刘海吹乱了，她没去拨。
“这意味着什么，你知道吗？”
她点头。
“意味着您和公司之间，法律关系不是劳动合同，是服务合同。劳动法保护不了您。这480万，他们随时可以说是预付款，随时可以要回来。”
我把那张纸叠好，放进口袋。
“你为什么要来告诉我这个？”
她想了一下。
“因为这不公平。”
就这四个字。
我看着她，二十出头的孩子，实习工资大概三千块，跟在我这种人后面追出来说“这不公平”。
我没再多问。
打了个车，回家。
坐在客厅里，把那张纸摊在茶几上。
480万。
我以为是我十六年的价格。
结果连这个都是假的。

我在公司的最后一个头衔是副总裁，分管战略与投资。
听起来很好听。
实际上就是帮董事长陈国梁出主意，替他背锅，