第1章

距离端午只剩三天。
早上刚到公司，
前台的小姑娘就推着满满一车物资走进办公区。
翠绿的箬叶、洁白的糯米、饱满的蜜枣、油润的咸蛋黄，还有捆扎粽子用的棉线，整整齐齐码在透明收纳盒里。
彩色的端午装饰挂在工位顶端，
艾草的清苦香气混着糯米的清甜，
淡淡铺满了两百平的办公区。
行政部的林姐拿着大喇叭，
声音轻快地穿透办公室的键盘声：
“各位同事注意啦！
公司端午团建，全员统一参加包粽子大赛！
不算加班，计入团队考核，
所有人必须到场，不许缺席！”
办公室里瞬间响起细碎的欢呼声，
大家纷纷放下手里的工作，
探头讨论着谁会包粽子、谁是新手小白。
只有我指尖未停，依旧对着电脑屏幕，
核对手里三个大客户的季度合作方案。
我叫苏晚，
在这家名叫启禾传媒的公司做客户总监，整整三年。
启禾是一家中小型整合营销公司，
规模不大，三十多个员工，
营收却一直稳稳压着同城几家同行。
业内人都知道，启禾能活得安稳，
大半功劳不在老板的决策，
不在团队的创意，
而在我手里攥着的几家核心甲方。
盛远集团、禾瑞实业、悦安商贸，
这三家体量庞大的企业，
是公司营收的半壁江山。
三年来，从初次对接、磨合需求，
到建立深度信任、长期续约，
全程都是我一手跟进。
甲方的采购总监、市场负责人，
没人认识公司张总，
人人唯独认我苏晚。
我熟悉他们每一家的合作底线、审美偏好、预算区间，
清楚每个对接人的作息习惯、沟通方式，
甚至记得盛远总监不吃香菜，
禾瑞负责人习惯下午三点对接工作。
三年深耕，我用极致的细心和专业，
把脆弱的商务合作，熬成了牢不可破的私人信任。
这些事，同事不清楚，
新人不了解，但张总心里一清二楚。
只是人心向来如此，易得之事最被轻贱。
日复一日的稳定收益，让他渐渐忘了这份安稳的根基是什么，
只看到我平日里沉默寡言、不爱合群，
不懂所谓的“职场人情世故”。
九点半，行政正式通知，
全员停工一小时，前往会议室集体包粽子。
周围的同事立刻起身，
说说笑笑地涌向会议室，
工位很快空了大半。
坐在我隔壁的实习生小姑娘收拾东西时，
轻轻碰了碰我的胳膊：
“晚姐，快走呀，一起去玩，还能拿端午福利呢！”
我抬头看了一眼热闹的人群，
又低头扫过屏幕上还存在漏洞的合作方案，
轻声摇头：
“你们去吧，我手里的方案今天要定稿，甲方下午要看。”
小姑娘愣了一下，小声提醒：
“可是行政说全员必须参加，算考核的……”
“工作优先。”我淡淡说完，重新聚焦屏幕，
指尖快速敲击键盘，修改着方案里的细节数据。
在我眼里，职场的核心从来不是合群**、团建表演，
而是创造价值、守住结果。
公司付我薪资，我交付业绩，
各司其职，各守本分，仅此而已。
团建是人情调剂，业绩是立身根本。
本末倒置的热闹，从来不是我需要的东西。
偌大的办公区很快变得空旷安静，
只剩下我敲击键盘的清脆声响，
还有窗外偶尔传来的几声鸟鸣。
会议室的方向不断传来欢声笑语、
打闹嬉戏，有人比拼谁包的粽子好看，
有人调侃自己包的粽子歪歪扭扭，
热闹喧嚣，与我这片安静的工位格格不入。
我早已习惯这样的独处。
从业五年，我始终相信，职场最硬的底气，
从来不是融入人群的圆滑，而是无人替代的实力。
约莫四十分钟后，喧闹声渐渐靠近，
同事们说说笑笑地回到办公区，
每个人手里都拎着自己包的粽子，
脸上挂着轻松的笑意。
我依旧专注工作，未曾抬头。
直到一道带着愠怒的身影停在我的工位前，
挡住了头顶的灯光。
是张总。
他穿着熨烫整齐的衬衫，眉头紧紧拧起，
脸色阴沉得难看，居高临下地盯着我，
语气带着毫不掩饰的质问：
“所有人都去参加团建包粽子了，为什么就你不去？”
我指