第3章

摔案子的局------------------------------------------。孙杰端着咖啡过来，指间夹着U盘。“吴哥，昨晚帮你优化了方案。”他把U盘搁在桌上。“客户口味我比你熟，直接用。”:“谢了。都是兄弟，活儿干漂亮就行。”孙杰拍拍他肩膀，转身往回走。，从口袋里掏出另一个黑色U盘。插上电脑，打开孙杰给的。PPT。核心创意全换。“绿色科技转型”改成“潮流化街头风”。瑞丰做传统能源起家，林总五十多岁，最讨厌花哨。这版递上去，当场就得拍桌子。——8点37分。截图。保存。抽出自己的U盘，把原版拷进去。。9点15分。后脑勺开始钝痛，像有人拿钝器慢慢凿。画面闪出来——会议室。对面坐着范凯，戴眼镜，四十出头。他看一眼吴辰的PPT，低头翻手机。看完消息，脸沉下去。然后拿起方案摔在桌面上。“这就是你们盛达的态度？”。。十点整，瑞丰总部二十一楼。走廊铺深灰地毯，墙上标语写着“绿色能源，驱动未来”。会议室门开着。吴辰带团队进去。范凯坐主位，旁边一男一女两个经理。他没起身，也没抬头，翻了两页文件就扔桌上。“开始吧。”。第一页不是方案，是一句话——“贵司正在与中能谈合资。”范凯抬起了头。“你怎么知道？业内消息。”吴辰翻到下一页。合资谈判关键**是品牌形象。目前贵司被锚定为传统能源供应商，与中能想要的绿色科技布局冲突。他切到数据图:新能源板块用户调研显示，73%年轻投资者对传统能源企业观望。合资一旦发布，股价拉升的核心支撑点在贵司能否完成品牌转型。。范凯放下笔，靠在椅背上盯着屏幕。旁边的男经理也认真看。吴辰继续讲，第三个方向时，范凯手机震了一下。他拿起来看，脸色变了。放下手机，拿起桌上文件，摔在桌上。“吴经理，这就是你们盛达的态度？”。两个经理都愣住。女经理低头，男经理看向吴辰。。他伸手拿起被摔的文件，翻开看了一眼。“范总，这份方案确实有问题。但这不是盛达的正式提案。”他从口袋掏出手机，打开截图。“这是今天U盘**记录。8点37分，有人给了我一份‘优化版’方案。”再切到另一张图。“这是原版时间戳。昨晚11点22分，我发给自己的备份。”他把手机屏幕朝上推过去。“核心创意被全盘改了。原方向是绿色科技转型，修改后变成了不相关的东西。”，手指敲了两下桌面。他抬起头。“你继续说。”。“瑞丰需要的不是表面花哨，是骨子里的转型。”他翻页。第一，技术身份重构。从传统能源供应商转向清洁能源解决方案服务商。第二，用户认知重塑。用行业***和长线内容建立技术信任。第三，合资配套传播。在中能发布消息前，提前释放品牌升级信号，形成市场预期。，是时间轴。三个方向，六周执行期，下周一出正式版。
范凯站起来。“方案方向没问题。下周一提交正式版，签年度合同。”他伸出手。吴辰握上去。“周一见。”
走出会议室，走廊尽头站着孙杰。他靠在墙上，看见吴辰，整个人愣在原地。吴辰从他身边走过。
电梯门关上。孙杰的声音从走廊里传出来:“吴哥——”
电梯下行。
回到公司已经中午。吴辰刚坐下，张韬的助理小陈走过来:“吴哥，张总找你。”办公室门半掩。张韬坐在桌后转笔。看见吴辰进来，他笑了。“坐。”吴辰坐下。“范总刚才打了电话，对你评价很高。干得好。你好好干。”
但吴辰注意到张韬的右手食指一直在敲桌面。节奏很乱。
走出办公室，吴辰余光扫到张韬桌上的文件。最上面是一份内部通讯录。翻到中间页，有人用红笔圈了一个名字。范凯。
吴辰往工位走。他打开备忘录，打了一行字:张韬和范凯之间有猫腻。然后删掉。换成:周一提交正式版。有人要摔更狠的案。