第4章

这老干部系统真给钱啊------------------------------------------。，黄焖鸡店。，盯着手机银行余额看了快两分钟。.60。。，还是这串数字。，还是。，把其中一份推到他面前，“别看了，饭都快凉了。你这表情，不知道的还以为你股票回本了。”，“我***多了一万。”。，溅起一点汤汁。“多少？一万。谁给的？一个关爱退休返聘人员的慈善组织。”
周衡看他的眼神顿时变得小心。
“兄弟，你刚才被沈总单独留下，不会真受刺激了吧？”
陆远懒得解释。
他打开转账界面，给房东老陈转了六千四。
备注：房租。
确认按钮按下去的瞬间，他后背那根一直绷着的弦松了一截。
穷人最怕的不是吃差一点。
是每一条消息都可能是催款，每一个电话都可能让生活直接塌掉。
现在至少这个月不用被房东赶出去。
周衡凑过来看了一眼，“你真有钱了？”
“嗯。”
“那这顿你请？”
陆远把手机反扣在桌上，“你刚才不是说断头饭吗？”
周衡表情一正，“我那是封建**，新时代青年不信这个。陆哥，鸡腿要不要加一份？”
陆远把菜单推过去，“加。”
周衡立刻眉开眼笑，招手喊老板。
这人很现实。
但现实得不讨厌。
陆远低头吃饭。
黄焖鸡的汤汁很浓，米饭泡进去，热气往脸上扑。他早上出门太急，只啃了半个包子，这会儿胃里有了东西，人也跟着活过来。
周衡夹了块鸡肉，压低声音，“说正经的，你上午真把赵骁得罪狠了。”
“看出来了。”
“你没看出来全部。”
周衡往四周瞄了一圈，“赵骁这人吧，表面挺会做人，平时请奶茶、帮人报销、给实习生改周报，看着像好组长。但他手黑，谁影响他升职，他就把谁调去做脏活累活。”
“他要升职？”
“运营部副总监的位置空着。”
周衡用筷子点了点桌面，“沈总管项目，能力强，但她不是老资历。赵骁在公司五年，人脉比她深。听说这次暑期活动如果跑漂亮了，他就有机会往上挪。”
陆远明白了。
所以赵骁急。
活动出了问题，他不能背主要责任。
否则别说升职，连现有位置都要被沈听澜敲一记。
“那陈其呢？”
“技术那边的陈其？”
周衡想了想，“他跟赵骁关系不错。赵骁手里有活动资源，技术那边不少需求排期要靠运营推动。大家互相给面子嘛。”
陆远吃饭的动作慢了些。
这就说得通了。
赵骁不是蠢到觉得一个新人真能背下昨晚的事故。
他只是需要一个“运营执行失误”的方向。
只要方向定了，后面谁担主责、谁写整改、谁扣绩效，都有操作空间。
而他陆远今天站出来，相当于把方向掰了回去。
赵骁不恨他才怪。
周衡忽然又凑近，“不过你也别太悲观。沈总让你参加下午的修复会，说明她还愿意用你。”
“她说得很清楚，不是自己人。”
“职场里能被领导当工具用，已经强过当垃圾丢了。”
陆远看了他一眼。
周衡扒了口饭，“怎么，我说错了？”
“没有。”
陆远叹了口气，“就是忽然觉得你这张嘴，很适合在公司长命百岁。”
“承让。”
吃完饭，周衡满足地拍了拍肚子。
陆远去前台结账。
两份黄焖鸡，加一份鸡腿，一共五十六。
他扫码付款的时候，心里没再像以前那样先算余额。
这种感觉很微妙。
不算富。
但像一个人终于从水里探出头，能喘口气。
回公司路上，太阳正毒。
陆远站在斑马线前，脑子里的系统又响了。
检测到宿主已完成基本生活保障支出。
评价：老同志发了返聘补贴，第一件事不是乱花钱，而是解决住房问题，值得年轻人学习。
陆远嘴角抽了抽。
“你管这一万叫返聘补贴？”
系统提示：补贴合法合规，来源已完成合理化处理。宿主无需担心。
“怎么合理化的？”
临江市银龄人才服务专项活动体验补助。
陆远脚步一顿。
他打开银行流水详情。
入账备注果然变了。
临江市银龄人才服务专项活动补助。
陆远沉默三秒。
“系统。”
在。
“我二十二岁，领银龄补助，真不怕人查？”
系统提示：该补助为内部测试渠道错误发放，后续将被标记为无需追回的低额异常。
陆远听懂了。
系统不是凭空变钱。
它更像是在现实里找一条能解释得过去的缝，把奖励塞进来。
这反而比“天降一万”更吓人。
因为它能影响现实流程。
陆远盯着手机，心里那点侥幸彻底散了。
系统是真的。
任务是真的。
奖励是真的。
惩罚大概率也是真的。
想到老花眼、腰肌劳损、保温杯不离手，他下意识挺直腰。
周衡在旁边疑惑，“你走路怎么突然像教导主任巡楼？”
“养生。”
“你二十二养什么生？”
“人无远虑，必有近忧。”
周衡看了他半天，“你是不是被沈总传染了？”
回到三十六层，运营一组的工位气氛和上午完全不同。
上午大家忙着开会，没空看新人。
现在不一样。
陆远刚刷卡进门，就有几道目光落过来。
有人假装喝水。
有人假装翻文件。
还有人直接在群里敲字，键盘声噼里啪啦。
陆远不用看都知道，***大概离不开“新人沈总豆浆赵骁”。
周衡用胳膊碰了碰他，“顶住。”
陆远问：“我工位在哪？”
“运营一组靠窗那边。”
周衡指了个方向，“不过我建议你先别过去。”
“为什么？”
陆远顺着他指的方向看过去。
一张空工位。
准确说，也不算空。
桌上堆着三箱旧物料，半袋开封的咖啡豆，两摞过期活动海报，还有一台不知道多久没擦过的打印机。
椅子上放着一件灰色外套。
工牌位贴着一张便利贴。
新人临时位。
字写得很大。
像生怕别人不知道这是个可以随便放杂物的位置。
周衡小声说：“这位置之前没人坐，大家都当公**物区。赵骁上午让行政把你安排过去的。”
陆远看着那张便利贴，没说话。
他走过去，把椅子上的外套拿起来。
旁边工位一个卷发女生立刻抬头，“哎，那是我的。”
“你放我椅子上了。”
“这不是还没人坐吗？”
她语气不算凶，但带着点理所当然。
陆远把外套递给她，“现在有人了。”
卷发女生接过去，撇了撇嘴。
她胸牌上写着：林蔓，运营专员。
陆远没计较。
他把三箱物料搬到墙边，擦了擦桌面。
灰尘很厚。
纸巾一擦就是黑的。
打印机后面拖着一排插线板，三个插头叠在一起，其中一个外壳已经发黄，线皮被椅子脚压出一道痕。
陆远看了一眼，眉头皱起来。
这玩意儿真要短路，整排工位都得遭殃。
脑子里的系统像是等到了这一刻。
检测到返聘岗位周边存在多项办公室隐患。
老同志不能只顾自己工位整洁，更要帮助年轻团队树立良好办公风气。
叮！新任务发布：办公室隐患整顿。
任务要求：下午两点修复方案会前，完成运营一组公共工位初步整顿，至少发现并处理三项隐患。
指定台词：年轻人，工位乱一点不要紧，心不能乱；线缆乱一点也不要紧，烧起来大家都得写检讨。
任务奖励：现金五千元；初级风险嗅觉。
失败惩罚：宿主获得连续七天肩颈酸痛体验。
陆远抬头看了眼天花板。
很好。
系统开始让他整顿工位文化了。
周衡探头过来，“你怎么不动了？”
陆远低头看那排插线板。
“周衡。”
“啊？”
“公司有总务或者行政报修群吗？”
“有是有。”
“拉我进去。”
周衡迟疑，“你要干嘛？”
陆远把那条被压出痕的线拎起来。
“发挥余热。”
周衡：“？”
陆远拿出手机，拍照，标注位置。
然后他看向林蔓。
“这台打印机谁在用？”
林蔓正在补口红，闻言愣了一下，“大家都用啊。”
“多久没维护了？”
“不知道，能打就行。”
陆远指了指打印机后面的线，“这个插线板外壳变形，线皮破损，旁边还堆纸箱。下午两点前如果不处理，我会直接报给行政和方芸。”
林蔓脸色一变，“不是，你新来的吧？一来就管这个？”
运营一组附近几个人都看过来。
陆远把手机照片保存好。
他语气很平。
“我不是管你。”
“我怕它烧我。”
有人没忍住笑了一声。
林蔓脸上挂不住，“你这人说话怎么这么冲？”
陆远看了她一眼。
系统指定台词还悬在脑子里。
他闭了闭眼，决定长痛不如短痛。
“年轻人，工位乱一点不要紧，心不能乱。”
“线缆乱一点也不要紧。”
他停了半秒。
“烧起来大家都得写检讨。”
整排工位安静了一下。
周衡慢慢低下头，肩膀抖得很厉害。
林蔓瞪着陆远，像是在看一个精神状态很新鲜的同事。
就在这时，赵骁从小会议室出来。
他手里拿着电脑，刚好听见后半句。
“陆远。”
赵骁笑了笑。
“刚来公司，就开始给大家上安全课了？”
陆远转头看他。
赵骁走近，扫了一眼被搬开的纸箱和插线板，语气温和。
“办公区确实需要整洁，不过这些事情行政会处理。你现在最重要的，是熟悉业务，不是把时间浪费在搬箱子上。”
这话说得没毛病。
但陆远听出了警告。
别在我的地盘乱动。
陆远点头，“赵组说得对，所以我已经拍照发行政报修了。专业的事交给专业的人。”
赵骁脸上的笑停了一瞬。
几乎同时，方芸从远处走过来。
她看了看现场，又看了看陆远手机里的照片。
“这条线确实有安全隐患。”
方芸皱眉，“谁负责这片公共区域？”
林蔓脸色有点僵。
赵骁开口，“大家共用，平时可能疏忽了。我会让组里马上整理。”
方芸点点头，“下午我让行政换新的插线板。最近集团查消防，别在这个时候出问题。”
她说完，又看陆远一眼。
“你倒是挺细。”
陆远还没接话，系统提示跳出。
隐患一：老化插线板，已处理。
当前进度：1/3。
陆远目光落到桌上那半袋开封咖啡豆。
袋口没封。
旁边还有几只一次性杯子，杯底残着干掉的咖啡渍。
他把咖啡豆拿起来，看见袋子背面的日期。
过期两个月。
陆远又看向林蔓。
林蔓被他看得头皮发麻，“你又想干嘛？”
陆远晃了晃袋子。
“这个谁喝？”
林蔓脸色变了。
“那不是我的，是公共咖啡。”
陆远点头。
“公共过期咖啡。”
林蔓：“……”
系统提示响起。
隐患二：过期饮品，待处理。
陆远忽然觉得，这老干部系统虽然离谱，但有时候还真像那么回事。
毕竟他第一天入职。
别人看见的是杂物。
系统看见的是把柄。
而在职场里，很多时候，隐患就是把柄。