第3章

把报告打印出来，装订好，放在我的办公桌抽屉里。
然后我继续等。
等那个“需要我的人”出现。
两个月后，集团召开了战略供应商年度评估会。参会的是公司所有核心高管——董事长、两位副总裁、供应链总监、法务总监、财务总监，以及其他我叫不上名字的头头脑脑们。这种级别的会议，轮不到我参加，甚至轮不到行政部的总监参加。
但就是在这个会上，周正清提出了一份续约方案。
“各位，北方集团的合同三个月后到期。我的团队已经跟对方谈了三轮，对方给出的续约条款比以前更优惠。如果通过，未来几年我们在原材料采购上可以节省大几千万。”他把方案发到每个人手上，“这是具体的条款，大家看一下。”
会议室里响起翻纸的声音。
董事长孙启明翻了翻方案，问了一句：“跟现有条款比，核心变化在哪里？”
“主要是价格。对方承诺未来几年价格不上涨，锁定在当前水平。在当前原材料价格波动较大的市场环境下，这是非常有利的条件。”周正清对答如流。
会议室里的人纷纷点头。表面上看起来，这确实是一份不错的续约方案。
但就在他们讨论得热火朝天的时候，会议室的门被推开了。
所有人都转过头来。
门口站着的是我。
我的叔叔沈建国看到我的那一刻，脸色复杂。他不是没有预料到这一天，但他肯定没有预料到会是这个场景、这个时刻、这种方式。周正清的反应更直接，眉头皱得像刀刻的：“你是谁？谁让你进来的？这里在开董事会，出去。”
我没有出去。
我走到会议桌前，把手里的文件放在董事长面前。“孙董，我叫沈之柔，是行政部的员工。我这里有一份关于北方集团续约合同的分析报告，请您过目。这份合同的真实条款，跟周总刚才说的不太一样。”
会议室里的空气瞬间凝固了。
“沈之柔？”孙启明看了我一眼，又看了看沈建国，“建国的侄女？”
“是。”我说，“但这份报告跟我的身份没有任何关系。我是一个在公司工作了一年多的员工，我发现了一个可能对公司造成重大损失的风险。作为员工，我有义务向公司报告