云端之上，我们并肩生长

，也算公司的合伙人，以后公司发展好了，有你的一份。”
整整两个小时，我们聊了很多，从公司的初期规划，到未来的发展方向，林舟一点点给我讲解AI短剧的相关事宜，耐心解答我所有的疑问。面试结束的时候，他拍了拍我的肩膀：“就你了，明天开始来上班吧。”
走出写字楼，我还像在做梦一样，脚步轻飘飘的。上午，我还是一个被客户骂、被主管催、被监控盯着的电话销售，连一份体面的工作都没有；下午，我就摇身一变，成了一家创业公司的主管，甚至还是合伙人。这简直就是天上掉下来的大馅饼，砸得我晕头转向，连走路都觉得不真实。
4 突如其来的重任
回到出租屋，我坐在床边，反复回想面试时的场景，林舟说的每一句话，都在我耳边回响。我还是不敢相信，自己能有这样的运气，能遇到这样一个愿意给我机会、信任我的老板。直到晚上，林舟发来消息，让我晚上写一份简单的公司运营计划书，再拟一份合伙人合同，明天他还有一场面试，让我一起去，帮他参考参考，我才真正意识到，这一切都是真的，不是我的幻想。
那天晚上，我一夜没怎么睡，对着电脑，一点点查资料、写计划书，虽然很多专业术语都不懂，很多规划也显得很稚嫩，但我看得格外认真，每一个字、每一句话，都凝聚着我的期待和努力。我心里暗暗下定决心，不管多难，我都要做好这份工作，不能辜负林舟的信任，也不能辜负这个来之不易的机会——这一次，我要彻底摆脱过去的窘迫，跟着林舟，跟着公司，一起成长，一起变好。
第二天一早，我提前半小时来到公司，林舟已经在了，他递给我一份参考资料，笑着说：“不用紧张，今天的面试，你主要帮我看看候选人的性格，是不是踏实肯干，有没有想法，专业方面我来把握。”我点了点头，心里既紧张又兴奋，这是我第一次以“主管”的身份，参与公司的**，第一次感受到被信任、被重视的感觉，这种感觉，是我在装修公司从未有过的。
面试开始后，林舟负责**专业相关的问题，我坐在一旁，认真倾听，观察着每一位候选人的言行举止，偶尔也会问几个我提前准备好的问题，慢慢进入了“主管”的角色。面试间隙，林舟拍了拍我的肩膀：“做得不错，有模有样的。记住，你是主管，也是合伙人，不用太拘谨，有什么想法就说出来。”
那一刻，我心里暖暖的，之前所有的自卑、迷茫，都烟消云散了。我知道，我还有很多东西要学，还有很长的路要走，我不懂AI短剧，不懂团队管理，但我有踏实做事的决心，有跟着公司一起成长的勇气，更有林舟的信任和支持。
5 艰难的团队搭建
就这样，我正式开启了自己的主管生涯。公司初期的办公地点，是一间不足一百平米的loft，藏在一栋写字楼的***，不仔细找都很难发现。一楼是开放式办公区，摆着四张空荡荡的办公桌，墙角堆着几个没拆开的纸箱，里面装着电脑和办公耗材，二楼是林舟的办公室，小小的一间，只有一张办公桌、一个沙发和一个简易书架。
林舟给我明确了岗位职责：主要负责招人、协调团队、对接平台，还有一些公司的杂务，不用我做专业的技术工作，重点是做好管理、落实规划。他常常跟我说：“经理不需要会干活，有想法、会管理、能扛事就好，专业的事，交给专业的人来做，你只要把人管好、把事协调好，就是最大的贡献。”
刚开始，我还是有些手足无措，不知道该怎么写完善的运营计划，不知道该怎么**合适的人，甚至不知道该怎么跟候选人沟通。林舟总