第3章

尚可。
陆川心中一动。看来，这个好感度，是可以改变的。
他回到工位，再次点开宋天昊的界面，发现下面多了一个“深度分析”的按钮，但却是灰色的，无法点击。他猜测，这可能需要更高的好感度才能解锁。
第一天，他看清了职场的真相。那些虚伪的笑容背后，是**裸的轻视和利用。但他也看到了希望，一个可以逆转局势的希望。
：第一次打脸，**腿也是肉
周一上午，陆川就遇到了麻烦。他上个月垫付的差旅费报销单，在财务部被卡住了。
财务部的王姐捏着他的报销单，皱着眉说：“小陆啊，你这个**贴得不规范，而且这个打车费的说明也太简单了，领导不好签字啊。”
陆川知道，这纯粹是刁难。他之前报销都是这么贴的，从来没出过问题。他拿出手机，偷偷扫了一下王姐。
目标：王姐 好感度：45（不耐烦） 变化原因：觉得你事多，耽误她摸鱼
果然。陆川脑子一转，笑着说：“王姐，真是不好意思，给您添麻烦了。我刚来不久，对这些流程还不熟，您看这样行不行，我重新写一份详细的说明，再请您喝杯奶茶，您教教我？”
王姐的脸色缓和了一些。陆川赶紧再看手机。
目标：王姐 好感度：49（略有改观） 变化原因：你的态度让她感觉被尊重
有戏！陆川趁热打铁：“王姐，您可是咱们公司的活字典，以后还得麻烦您多提点。”
“行了行了，就你嘴甜。”王姐终于笑了，“你把说明重写一下拿过来，我帮你看看。”
目标：王姐 好感度：52（满意） 变化原因：你的恭维让她很受用
几分钟后，陆川顺利地把报销单交了上去。虽然只是几百块钱的小事，但这却是他第一次利用“好感度显示器”成功解决问题，信心大增。
他回到工位，开始研究许清的界面。他发现，当对方的好感度达到80时，“深度分析”按钮就会亮起。
目标：许清 好感度：53（无感偏上） 当前状态：无法深度分析 潜在价值：未解锁（好感度≥80**看）
陆川知道，许清就是他的