第2章

间好。”
标准答案。许总监满意地点点头，在名单上打了个勾。
入职手续办了两个小时。工牌、门禁卡、员工手册、保密协议，每一道流程都像某种仪式。林晚把工牌挂在脖子上，照片里的她嘴角微微上扬，看起来温顺无害。
她用了三天等二十一楼的门禁权限。
这三天里，她做完了一件事：摸清整栋大楼所有的消防通道、电梯间、楼梯拐角，用手机拍下每一个监控探头的位置和型号。
恒远用的是海康威视的系统，服务器机房在*1层，物业外包给万象安保公司。二十一层法务部门禁需要单独的权限申请，消防通道的报警装置连接着物业中控室，天台的铁门安装了电子锁——但锁坏了。准确地说是生锈了，物业一直没有报修。
这些信息来自于她来恒远之前三个月搜集的资料。假装送外卖混进大楼、假装面试其他岗位摸清楼层结构、在领英上联系了十七个恒远在职或离职员工——出于职业习惯，她把所有这些信息都整理进了一个加密的文档。
她没有告诉任何人为什么要搜集这些。
父母至今不知道她辞了上一份工作，更不知道她加入了恒远。
二 试探苏敏惊现端倪
入职**天，林晚被分配到合规部。
部门主管叫张锐，四十岁出头，头发永远往后梳得一丝不苟，西装剪裁精良，笑起来的时候露出一排做过贴面的牙齿。办公桌上摆着一家三口的合影——他在左边，妻子在右边，儿子坐在中间抱着一个橄榄球。
部门会议上，他环顾会议室里七八个下属，目光在每个人脸上都有所停留，精确得像经过丈量。
“合规部就是公司内部的**。”他说，“业务部门在前面冲业绩，我们在后面守住底线。”
话说得漂亮。下面的人纷纷点头。
林晚注意到一个细节：张锐说话的时候，目光在两名女同事脸上停留的时间明显更长。其中一个叫苏敏，二十八岁，去年六月入职——林静出事前四个月。
苏敏长得清秀，说话柔声细气。开会时坐在角落里，尽量不引起任何注意。张锐点名让她发言的时候，她会先明显地缩一下肩膀，然后迅速调整表情，用一种近乎讨好的语气回答问题。