第1章

导语
面试官问林晚：“如果你发现公司高管性骚扰女下属，你会怎么做？”
林晚微笑回答：“我会给他一次改过自新的机会。”
“怎么给？”
“让他从顶楼摔下去。”
会议室里安静了三秒。面试官们交换了一个眼神——这当然是个玩笑，但这个年轻的应聘者说这句话时，眼神里有某种让他们本能地感到不适的东西。那种感觉稍纵即逝，没人能说清楚那是什么。
林晚适时地笑了，补充道：“开个玩笑，我是个守法公民。”
面试继续。专业问题、情景模拟、薪资期望，一切都沿着标准的流程推进。一周后，恒远集团合规部迎来了第三十七个新人。
没人知道，这个新人的**室储物柜里，压着一张半年前的死亡证明。上面写着一个名字：林静。死因：高处坠落。结论：**。
也没人知道，林晚皮包夹层里装着一个碎屏的手机，微信草稿箱里保存着一行没有收件人的消息，发送时间是死亡前十二个小时——
“姐，我好像做了件很蠢的事。”
一 入职恒远暗藏杀机
恒远集团的入职培训安排在A座十八楼会议室，落地窗正对***天际线。三十七个新人挤在阶梯式座椅上，每个人面前摆着一本员工手册和一份保密协议。
人力总监姓许，四十六岁，戴金丝眼镜，说话时习惯性地用食指推一下镜框，仿佛在强调每一句话的分量。
“恒远今年市值突破八百亿，你们坐在这个位置本身就意味着一种筛选。公司只看结果，不看过程。这是我对你们唯一的要求。”
PPT翻到企业文化那一页：诚信、创新、责任、共赢。
林晚看着窗外。阳光很好，玻璃幕墙反射出刺眼的白光。半年前，十月十五日下午三点四十分，林静就坐在这栋楼的二十一层——法务部的办公区。
那天下午，她跟同事说去天台透口气，然后推开了消防通道的门。监控显示她独自上了天台，在天台待了十七分钟，然后翻越了护栏。没有目击者，没有遗书。
只有一条草稿箱里的短信，和一个再也接不通的电话号码。
“林晚。”人力总监点到她的名字。
“到。”
“为什么选择恒远？”
“平台大，发展空