第2章

得更凶了，最后变成了号啕大哭。
把整个办公区的人都哭了过来。
“楠姐，就算办得慢了，有什么事不能内部解决吗？非得举报到总部？”
说话的是营销部的姜恒，他拨开众人走进来。
安抚地拍着阮可的背，看我的眼神满是责备。
我和他没交集，但听说他在追阮可。
门口围了几十号人。
没人问是因为什么，也没人关心我举报的内容是什么。
他们只看到，一个年轻的小姑娘，被我这个三十多岁的总建筑师给欺负哭了。
我没解释，我多说一句话，都会被判定为职场霸凌。
在所有同事责备的目光中，我沉默着回到工位上。
没过十分钟，HR总监许鹏发来微信。
“叶总建，来找我一下。”
许鹏比我晚来公司一年，大我几岁，头发有点谢顶。
他看着我，嘴角挂着官方的笑。
“阮可跟我说，你今天当着全公司的面威胁她。”
“我没威胁，我只是举报。”
“但你投诉到了总部。”
“嗯，有什么问题吗？”
他嘴角的笑意淡了，将阮可的投诉报告推到我面前。
“公司规定的投诉程序，第一级，部门负责人，你们总监，第二级HR内部投诉渠道，找我，第**才是总部。”
“你连越两级直接投诉到总部，知道影响是什么吗？”
我扫了一眼投诉报告，密密麻麻，有一千字。
从我投诉完，到提交。
十分钟，一千字。
这期间还有哭、诉苦，打印。
这效率，比给我**续期高出几百倍。
“那你知道她拖延了我二十五天吗？你又知道证件过期会给公司带来什么后果吗？”
他愣了一秒。
就一秒。
“投诉是投诉，续期是续期，这不能相提并论，咱们先处理投诉。”
我向后靠在椅背上。
“你想怎么处理？”
他看着我，垂着嘴角，是那种公事公办的表情。
“你公开向阮可道歉，并撤回举报。”
“我要不呢？”
他脸色微沉：“叶总建，你要为公司大局考虑，你这一通举报，HR全体季奖都会受影响。”
“那我的损失谁来负？”
他笑了一下，笑声有点冷。
“你有什么损失？不是没到期吗？晚两天怎么了？”
“晚两天？”我气笑了：“二十号政