为给亲戚走后门,戏精HR毁我两亿工程
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阮可,楠姐
主角
changduduanpian
来源
《为给亲戚走后门,戏精HR毁我两亿工程》中有很多细节处的设计都非常的出彩,通过此我们也可以看出“永夜”的创作能力,可以将阮可楠姐等人描绘的如此鲜活,以下是《为给亲戚走后门,戏精HR毁我两亿工程》内容介绍:我的一级建造师证下月到期,续期审批要十个工作日。续期材料提前一个月就交齐了。可材料被HR阮可压在手里二十五天。我第一次找她,她专注地给自己脸上补妆,对我漫不经心。“月末忙,不是没到期吗?等月初。”月初我去找她,她说最近事多,让我等月中。眼看着还有五天,就是十个工作日最低时限了。我拿着住建厅红头文件再次来找她。文件上写得清楚,证书失效后公司不得参与投标。她扫了一眼,把文件推回来:“楠姐,你这人就是爱...
精彩试读
不情愿又委屈地看着我。
“楠姐,这个点,我到了,住建局也该下班了……”
从公司到住建局,开车半小时,坐公交45分钟。
住建局五点半下班,时间是够的。
她明显还想拖。
可我不能跟她急。
人力十多双眼睛看着我,其他办公室几百双耳朵听着呢。
我稍微有一点情绪波动,都会被视为找碴。
我深吸了一口气。
“行,你明天一早就去。”
阮可没应,眼圈泛起红,一副随时要哭的样子。
周围冷漠的空气瞬间将我包裹。
我没说话,转身走了。
她要演就让她演吧,总有她演不下去的一天。
下午五点,HR总监许鹏发到公司群一则通报。
@所有人,因近期公司有员工未通过公司内部投诉渠道反馈的情况下,直接越级向总部监察办举报,违反公司《投诉举报管理办法》“分级处理、逐级反映”的规定。对此,对举报人提出批评,请全体员工引以为戒,遇事应遵循公司正常申诉渠道,逐级反映,避免越级行为
群里安静了几秒。
阮可第一个回复:收到领导,人力全员一定遵守公司规定,规范行为
下面,人力全员复制粘贴阮可的消息,在群里回复收到。
别的部门稀稀拉拉地回复。
设计部没一个人回复。
老吴走到我工位前,拍拍我的肩膀。
“老许有点护犊子,你别跟他一般见识,等咱们总监回来跟他要说法去。”
我笑了笑没吭声。
晚上五点半下班,我往电梯口走,远远地听见姜恒提起我的名字,脚步慢了下来。
“听说叶楠威胁许总监,不马上给她办就继续举报……”
“啊?她也太霸道了吧?”
“谁说不是呢,阮可多可爱的小姑娘啊,每次加班都给我们分零食。”
“阮可是热心肠,上次我低血糖,她跑出去给我买巧克力。”
见我走过来,他们闭了嘴。
姜恒转头不看我,其他同事低头假装看手机。
第二天,阮可一上午不在。
下午两点,她拿着我的续期资料来找我。
还没说话,就害怕似的缩肩膀。
“楠姐,你这份资料里缺少南樾府项目的完整过程资料,需要补齐。”
“什么完整资料?”
“前期的可行性研究报告、中期的
“楠姐,这个点,我到了,住建局也该下班了……”
从公司到住建局,开车半小时,坐公交45分钟。
住建局五点半下班,时间是够的。
她明显还想拖。
可我不能跟她急。
人力十多双眼睛看着我,其他办公室几百双耳朵听着呢。
我稍微有一点情绪波动,都会被视为找碴。
我深吸了一口气。
“行,你明天一早就去。”
阮可没应,眼圈泛起红,一副随时要哭的样子。
周围冷漠的空气瞬间将我包裹。
我没说话,转身走了。
她要演就让她演吧,总有她演不下去的一天。
下午五点,HR总监许鹏发到公司群一则通报。
@所有人,因近期公司有员工未通过公司内部投诉渠道反馈的情况下,直接越级向总部监察办举报,违反公司《投诉举报管理办法》“分级处理、逐级反映”的规定。对此,对举报人提出批评,请全体员工引以为戒,遇事应遵循公司正常申诉渠道,逐级反映,避免越级行为
群里安静了几秒。
阮可第一个回复:收到领导,人力全员一定遵守公司规定,规范行为
下面,人力全员复制粘贴阮可的消息,在群里回复收到。
别的部门稀稀拉拉地回复。
设计部没一个人回复。
老吴走到我工位前,拍拍我的肩膀。
“老许有点护犊子,你别跟他一般见识,等咱们总监回来跟他要说法去。”
我笑了笑没吭声。
晚上五点半下班,我往电梯口走,远远地听见姜恒提起我的名字,脚步慢了下来。
“听说叶楠威胁许总监,不马上给她办就继续举报……”
“啊?她也太霸道了吧?”
“谁说不是呢,阮可多可爱的小姑娘啊,每次加班都给我们分零食。”
“阮可是热心肠,上次我低血糖,她跑出去给我买巧克力。”
见我走过来,他们闭了嘴。
姜恒转头不看我,其他同事低头假装看手机。
第二天,阮可一上午不在。
下午两点,她拿着我的续期资料来找我。
还没说话,就害怕似的缩肩膀。
“楠姐,你这份资料里缺少南樾府项目的完整过程资料,需要补齐。”
“什么完整资料?”
“前期的可行性研究报告、中期的
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