被开除后，我收购公司

经理。我看过你们每一个人，每一个部门的运作方式。我知道盛恒的优势在哪里，也知道盛恒的病灶在哪里。”
他站起来，走到白板前，画了一张图。
“盛恒的问题，不是钱，是人。管理层老化，中层**，基层没有积极性。赵鸿远只是一个代表，像他这样的人，公司里不止一个。”
陈万山的眉头皱了起来。
“陆沉，你什么意思？”
“我的意思是，盛恒需要一场大清洗。不是针对某个人，而是针对整个体系。”
会议室里的气氛瞬间紧张起来。
陆沉转过身，目光扫过每一个股东。
“我知道你们有些人会反对。但我是大股东，我有否决权。清洗计划，必须执行。”
全场鸦雀无声。
陈万山盯着陆沉看了很久。
“你想怎么洗？”
“从销售部开始。赵鸿远的手下有五个人参与了他的回扣案，全部开除。然后是采购部、财务部，我会一个一个查。”
“你这样做，会把公司搞垮的。”
“不这样做，公司才会垮。”陆沉走到陈万山面前，“陈董，你请我来，不就是让我做你不敢做的事吗？”
陈万山沉默了。
然后他笑了。
“好，我支持你。”
其他股东面面相觑，没有人敢反对。
陆沉坐回座位，打开笔记本。
“接下来，我们来谈具体的清洗方案。”
这一次，没有人再把他当成那个被开除的产品经理。
他是盛恒的新主人。
：第一次阻力
清洗计划宣布后，公司里炸了锅。
销售部五个人被开除，采购部两个人被停职调查，财务部一个人被调离。消息传出去，整个公司人心惶惶。
但陆沉不在乎。
他知道做这件事会得罪很多人。赵鸿远的余党、利益相关者、甚至有些股东都不支持他。
但他必须做。
因为一个腐烂的树，不砍掉烂根，长不出新枝。
第一个站出来反对的，是陈万山的儿子，陈少杰。
陈少杰今年二十八岁