开除赚了三百亿的我，老板第二天悔疯了

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然后点了个赞，又取消了。
她想了想，给我发了条微信：“听说周氏集团那边出问题了。跟你有关吗？”
已发送。
对方已读。
没有回复。
苏婉放下手机。
她不知道的是，从这一天开始，她引以为傲的那个选择——离开我、选择赵凯——将一步步变成她最大的笑话。
一周后。
远辰工程正式更名为“远辰建设集团有限公司”。
股权结构：我占百分之五十，林远占百分之五十。
注册资金五千万——林远拿出三千万，我拿出两千万。
两千万？
没错。
我那十二万存款当然不够。
但我说过，有些事等到该说的时候再说。
那两千万是我爸留给我的。
他去世前，在一个我不知道的账户里存了这笔钱。
遗嘱上写着：“等你想自己干的时候再用。”
我在鼎峰干了六年，一直没动过这笔钱。
现在，时候到了。
公司注册完成的第二天，我约了秦海吃饭。
华建集团副总裁。
四十五岁，平头，说话直来直去。
他看到我就笑了。
“陈默，听说你从鼎峰出来了？”
“你消息够快。”
“圈子就这么大。迟到两分钟被开除，这事传遍了。”
我苦笑了一下。
“今天找你，是谈合作的。”
我把周氏集团的招标书简要说了一下。
秦海听完，烟都忘了抽。
“八十五亿？周正邦的项目？”
“对。联合投标，华建牵头出资质，远辰做技术方案和项目管理，利润三七分。”
“谁七？”
“华建七，远辰三。”
秦海看了我一眼。
“你亏了。技术方案你做，管理你出人，华建就挂个名，你只拿三成？”
“第一次合作，我需要华建的品牌和资质。亏不亏的，以后再说。”
秦海把烟点上了。
“你这个人，跟以前一样。”
“怎么说？”
“看得远。”他吐了口烟，“行，我回去跟我们老总汇报。但我个人态度——做。”
“谢了。”
“别谢我。”秦海掐灭烟，“六年前那个工地上，要不是你帮我扛下来，我现在也坐不到副总裁的位子。这事我一直记着。”
我端起酒杯。
“那就干一杯。”
“干。”
事情比预想的顺利。
华建集团三天后正式回复：同意联合投标。
远辰的核心团队也在迅速搭建。
我挖了三个人。
第一个，**。鼎峰技术部主管。
我打电话给他的时候，他在那头沉默了三秒。
“等你这个电话等了一周了。”
“辞职会不会有问题？”
“我昨天已经交了辞职报告。王建国不批，我说走劳动仲裁，他就批了。”
第二个，何强。鼎峰的工程部副经理。
他更干脆。
“老陈，你在哪我在哪。别的我不管，你说干什么就干什么。”
第三个，不是从鼎峰挖的。
是行业里的一个老法师——陆明。
六十二岁，干了一辈子工程造价，在圈内有“活算盘”的外号。
我花了两顿饭的时间说服他出山。
他答应的条件很简单：“给我一间安静的办公室，让我把你的造价做成行业标杆。”
一周之内，远辰的核心架构搭完了。
技术——**。
施工——何强。
造价——陆明。
商务和客户——我自己来。
林远负责公司运营和行政。
五个人的创始团队。
小，但够用了。
与此同时，鼎峰建设的气氛越来越压抑。
首先是周氏集团的预付款持续暂停。
三十一亿拿不到，鼎峰之前为了准备这个项目投入的前期费用——设计费、材料预采购、团队组建——全压在自己身上。
加起来一个多亿。
王建国急得上火，嘴角长了三个水泡。
他连续给周正邦打了五个电话，一个都没接。
秘书回的话都是一句：“周董在开会。”
然后是人才流失。
**走了。
何强走了。
消息传开之后，又有两个项目经理提了辞职。
他们不是跟我走的，但他们看到了风向——鼎峰要出问题了。
王建国终于坐不住了。
他叫来赵凯。
“给陈默打电话。”
赵凯一愣：“让我打？”
“你不是把人弄走的吗？你去请回来。”
赵凯握着手机，额头渗出汗。
他知道，这个电话打出去，就等于承认自己做错了。