业绩第一逼我淘汰?我反手掀翻全公司

来源:changdu 作者:S121 时间:2026-06-22 08:00 阅读:34
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工作三年,业绩第一,带过的新人都成了骨干。可一场"**评议",二十七票把我投成了全组最差。除了我自己,只有一个人没投我,董事长周建华。他那栏写着:空白。散会后他路过我身边,只说了一句:"有些答案,不在票上。"
-正文:
第一章 票全是最低分
评议室里,我盯着屏幕上的数字,脑子转不动了。
二十八人参评,二十七票,我排第一。
"陆晨,你的综合评分排名末位。"人力总监宋薇站在最前面,手里捏着一沓表格,"按照公司**,末位淘汰名单已经确定。"
我开口,声音有点哑:"能看详细的打分吗?"
宋薇顿了一下,点开了**页面。
投影仪上跳出来一排名字,我一个一个往下看。
市场部许明达:给我打了最低分。
技术部老张:最低分。
我带了一年的陈琳:最低分。
上周还约我周末打球的方程:最低分。
一个接一个,全是最低档。
只有最后一栏,董事长周建华,评分:空白。
"周总为什么没打分?"我抬头看宋薇。
宋薇没正面回答:"董事长参与旁听,不纳入计分。"
"那他为什么坐在评议席上?"
宋薇不说话了。
我站起来,椅子腿在地面刮出声响:"这次评议是上周五临时通知的,标准也是临时改的。以前用业绩排名,现在突然改成团队贡献度打分,谁定的规则?"
"公司管理层讨论的结果。"宋薇声音没有任何起伏,"评议就是这样,陆晨,你去人事部谈具体方案吧。"
"我不去。"
宋薇看着我,没再劝。
会议室门开了,人鱼贯往外走。
没有一个人看我。
许明达走在最前面,步子很快。陈琳低着头贴着墙根走。方程走到门口的时候犹豫了一秒,最后还是没回头。
周建华最后一个起身。
他路过我的时候,停了一下。
"陆晨。"
"周总。"
"回去想想,二十七个人为什么都选了你。"
他说完就走了,皮鞋声在走廊里越来越远。
我一个人站在空荡荡的评议室里,看着投影仪上还没关掉的页面,上面我的名字排在最下面,红色加粗。
三年。
三年前我揣着一份简历走进这家公司的时候,锐达还在一个民房里办公,加上我一共十一个人。
我谈下了第一个百万级客户,手把手搭起了整套业务流程,从零开始做到今年营收八千万。
现在二十七个人告诉我,我是全公司"团队贡献"最差的那个。
手机震动。
公司大群里已经炸了。
"听说了吗?陆晨末位。"
"不意外,他平时跟谁关系好过?"
"业绩好有什么用,人缘差成这样。"
"周总没给他打分,什么意思?"
我关掉手机,走出会议室。
走廊里有人看见我,立刻低头假装看手机。
前台的小姑娘平时总喊我"陆哥",现在连眼神都在躲。
电梯门打开,我走进去。
门快合上的时候,方程挤了进来。
"陆晨。"
我看着他。
"对不起。"他的声音很低,不看我。
"你也给我打了最低分?"
他点头。
"为什么?上周还跟我说年底一起去旅游。"
方程的喉结上下动了一下:"我不得不打。"
电梯到一楼,门开了。
方程迈出去的时候,丢下一句话:"别觉得是我们想害你,我们也没办法。"
门关上了。
没办法?
什么叫没办法?
第二章 文件创建于点
我没有回家。
在公司楼下找了个快餐店坐下,要了杯水,把投影仪上拍下来的那张照片放大了看。
二十八个人的评分表,二十七个最低分,一个空白。
我开始一个一个回忆这些名字。
许明达,市场部经理,比我晚半年入职。去年他丢了个大客户差点被开除,是我帮他重新谈回来的,那客户现在还在他名下。
老张,技术部负责人,公司元老。前年他老婆做手术,要六万块周转,是我借给他的,到现在还没还。
陈琳,我自己带的人。她来的时候连客户邮件都不会回,方案格式都不懂。我一个字一个字帮她改了半年,上个月刚帮她拿下了人生第一个签约客户。她当时在工位上跟我鞠躬:"陆哥,我这辈子
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