被总监羞辱后，我成了她甲方爸爸
我叫陆恒，在华锐传媒做了九个月实习生。创意总监沈芮最后一次把我叫进她的办公室，用指尖把我的转正申请轻轻推回我面前，说我的"格局和底蕴"配不上华锐的调性。我什么都没说，安静地走了。七天后，新城文旅集团年度品牌方案竞标会现场。沈芮代表华锐传媒，志在必得。当主持人请下一家竞标公司上台提案时，她随手翻开对手资料。她的目光落在那个正从容走向**台的人身上。她手里那杯还没喝完的咖啡，"咣"的一声磕在桌沿上，褐色液体溅了半份文件。
我叫陆恒，二十五岁，刚从一所普通二本院校的广告学专业毕业。
老家在云溪县的山沟里，父母种了一辈子地，为了供我读完大学，把能借的亲戚全借遍了。我欠家里太多，急需一份正经工作，越快越好。
九个月前，我拿到了华锐传媒的实习offer。
华锐在这座城市的广告圈排名前三，办公室在金茂中心二十八楼，整面落地窗对着江景。入职那天我站在前台等工牌，看见走廊尽头的创意展示墙上挂满了获奖作品，心想这地方我一定要留下来。
实习期工资三千八，没社保。
人事部的王蕾跟我说，好表现，转正后月薪翻倍，还有项目分成。
我信了。
创意总监沈芮，三十三岁，没结婚。整个创意部二十多号人归她管。她总穿裁剪利落的黑色西装裙，头发扎得一丝不乱，走路快，说话更快，眼睛从来不在一个人身上多停。
第一天部门早会，她站在白板前分配任务，视线扫过我的时候没有任何停顿，跟扫过一把空椅子没区别。
坐我旁边的周昊，比我早来半年，趁她转身的时候压低声音跟我说了一句。
"新来的？别主动找她搭话，她最烦实习生问低级问题。做好手头的活，别出错，就行了。"
我点头。
我的工位在最靠角落的位置，电脑是部门淘汰下来的旧款，开个设计软件要转半天圈。第一个月，分配给我的活就是整理素材库，给前辈们的方案文件排版校对，偶尔帮忙跑腿打印装订。
全是谁都不愿意干的杂事。
我每天七点半到，晚上十点走。午饭是公司楼下最便宜的快餐，晚饭经常忘了吃。周昊有时候路过我工位，会丢一盒牛奶在桌上。
"别把自己熬坏了，"他说，"实习生想转正，光卖力气不够。"
"那够什么？"
他摇了摇头，没说下去。
第二个月，沈芮通过内部系统给我派了一个活：帮华章地产的线下活动做一套视觉延展物料，包括主视觉的不同尺寸适配和周边应用方案。
我花了一周半，把所有物料做了出来，排版精细，连印刷工艺的备注都标得清清楚楚，附了一份完整的设计说明。
提交上去两天，收到沈芮的回复。
一行字："审美陈旧，配色土气，重做。"
没有任何具体意见。
我没问她到底哪里土气，把自己关在出租屋里连着熬了两个通宵，把整套方案推翻重来，换了全新的配色体系和版式逻辑。
再次提交。
这回连一行字的反馈都没有了，既没说好，也没再让我改。
第三个月，跟我同一批进来实习的林薇转正了。
林薇是本地名校研究生，听说家里跟华锐的一个大客户有往来。她一进公司就被安排跟沈芮的核心创意组，参与的全是拿奖冲业绩的重点项目。
转正那天她请全部门喝下午茶，咖啡甜品摆了一桌子。
我坐在角落的工位上，屏幕亮着没动。
周昊端着杯咖啡晃过来，靠着我的隔板站定。
"别想了。人家学历、**、资源，起跑线就不一样。你再熬，机会总会有的。"
"嗯。"
我继续改手里的排版文件。
**个月，事情有了转机。
部门接了一个大单子，新城文旅集团的一个景区品牌升级项目。甲方预算充足，要求高，华锐从上到下都很重视。沈芮亲自挂帅，从部门抽人组了一个六人的核心小组。
我被调了进去。
接到通知的时候我正在打印室装订标书，手里的订书机顿了一下。
周昊发来消息："你进核心组了？不错啊，好干。"
我回了个"嗯"字，心跳快了两拍。
这是机会。
进组之
我叫陆恒，二十五岁，刚从一所普通二本院校的广告学专业毕业。
老家在云溪县的山沟里，父母种了一辈子地，为了供我读完大学，把能借的亲戚全借遍了。我欠家里太多，急需一份正经工作，越快越好。
九个月前，我拿到了华锐传媒的实习offer。
华锐在这座城市的广告圈排名前三，办公室在金茂中心二十八楼，整面落地窗对着江景。入职那天我站在前台等工牌，看见走廊尽头的创意展示墙上挂满了获奖作品，心想这地方我一定要留下来。
实习期工资三千八，没社保。
人事部的王蕾跟我说，好表现，转正后月薪翻倍，还有项目分成。
我信了。
创意总监沈芮，三十三岁，没结婚。整个创意部二十多号人归她管。她总穿裁剪利落的黑色西装裙，头发扎得一丝不乱，走路快，说话更快，眼睛从来不在一个人身上多停。
第一天部门早会，她站在白板前分配任务，视线扫过我的时候没有任何停顿，跟扫过一把空椅子没区别。
坐我旁边的周昊，比我早来半年，趁她转身的时候压低声音跟我说了一句。
"新来的？别主动找她搭话，她最烦实习生问低级问题。做好手头的活，别出错，就行了。"
我点头。
我的工位在最靠角落的位置，电脑是部门淘汰下来的旧款，开个设计软件要转半天圈。第一个月，分配给我的活就是整理素材库，给前辈们的方案文件排版校对，偶尔帮忙跑腿打印装订。
全是谁都不愿意干的杂事。
我每天七点半到，晚上十点走。午饭是公司楼下最便宜的快餐，晚饭经常忘了吃。周昊有时候路过我工位，会丢一盒牛奶在桌上。
"别把自己熬坏了，"他说，"实习生想转正，光卖力气不够。"
"那够什么？"
他摇了摇头，没说下去。
第二个月，沈芮通过内部系统给我派了一个活：帮华章地产的线下活动做一套视觉延展物料，包括主视觉的不同尺寸适配和周边应用方案。
我花了一周半，把所有物料做了出来，排版精细，连印刷工艺的备注都标得清清楚楚，附了一份完整的设计说明。
提交上去两天，收到沈芮的回复。
一行字："审美陈旧，配色土气，重做。"
没有任何具体意见。
我没问她到底哪里土气，把自己关在出租屋里连着熬了两个通宵，把整套方案推翻重来，换了全新的配色体系和版式逻辑。
再次提交。
这回连一行字的反馈都没有了，既没说好，也没再让我改。
第三个月，跟我同一批进来实习的林薇转正了。
林薇是本地名校研究生，听说家里跟华锐的一个大客户有往来。她一进公司就被安排跟沈芮的核心创意组，参与的全是拿奖冲业绩的重点项目。
转正那天她请全部门喝下午茶，咖啡甜品摆了一桌子。
我坐在角落的工位上，屏幕亮着没动。
周昊端着杯咖啡晃过来，靠着我的隔板站定。
"别想了。人家学历、**、资源，起跑线就不一样。你再熬，机会总会有的。"
"嗯。"
我继续改手里的排版文件。
**个月，事情有了转机。
部门接了一个大单子，新城文旅集团的一个景区品牌升级项目。甲方预算充足，要求高，华锐从上到下都很重视。沈芮亲自挂帅，从部门抽人组了一个六人的核心小组。
我被调了进去。
接到通知的时候我正在打印室装订标书，手里的订书机顿了一下。
周昊发来消息："你进核心组了？不错啊，好干。"
我回了个"嗯"字，心跳快了两拍。
这是机会。
进组之