我帮他进医院，他想让我进监狱
袒任何人”，然后挂了电话。
他挂电话的动作很慢，脸色有点凝重。
“我需要调病历系统比对。”陈主任重新戴上眼镜，“何俊的转正材料里说他独立完成了三百二十八例操作，我要核对这个数字。”
我没说话。他转正材料我见过，就放在科主任办公室，何俊自己填的。三百二十八这个数字当时我看了一眼，没吱声。
“你的带教日志显示他实际操作多少例？”陈主任问。
“四十九例。”我说，“其中八例出现失误，需要我接手。”
陈主任在笔记本上记下这个数字，然后打开电脑，登录病历系统。
“你先回去，有问题再叫你。”
我出门时，陈主任盯着电脑屏幕，眉头皱得很紧。
3
医务科的比对结果三天后出来。
陈主任把我叫过去时，他办公桌上摊着一份打印出来的表格，密密麻麻全是数字。
“何俊入职一共九十二天。”陈主任指着表格第一列，“排班记录显示他实际在岗六十七天，休息二十五天。”
我看着那些日期，六月到八月，每个休息日都用**标注出来了。
“他说独立完成三百二十八例操作。”陈主任往下翻了一页，“我调了病历系统，这三百二十八例里，有一百二十七例发生在他休息日。”
他把另一张表格推到我面前：“这些日期的操作记录，系统显示操作者都是你。”
我扫了眼那些日期。六月十八号周日，七月三号周日，七月二十四号周日……全是我的班。何俊那些天根本不在医院。
“你的带教日志记录他上手四十九例。”陈主任说，“其中八例失误，需要你接手。这个和系统记录能对上。”
他合上表格，摘下眼镜。
“院长让我扩大调查范围，查何俊的入职流程。”
我没接话。何俊怎么进来的，科室里都知道。副院长打过招呼，人事科两小时就办完了，连笔试都没参加。
“你的材料先放我这儿。”陈主任说，“这几天别离开医院，随时可能要补充询问。”
我出门时，正好碰见老李。他拉着我到安全通道，声音压得很低：“院长办公室刚才来了纪检组的人。”
“查什么？”
“不知道，但肯定和何俊有关。”老李看了眼楼梯口，“人事科主任也被叫过去了。”
我回到科室，何俊的工位已经空了。他的杯子还在，桌上摊着一本没写完的学习笔记，笔夹在中间那一页。
科主任从办公室出来，扫了眼何俊的位置，什么也没说，转身又进去了。
下午四点，医务科的通知发到科室群里：即日起暂停何俊岗位，等待调查结果。
群里没人说话。
我关掉手机，继续写当天的带教记录。新来的实习生比何俊认真，操作规范，记录也不用我催。
窗外开始下雨。我写完最后一行，合上日志，看了眼何俊空着的工位。
他那个杯子还在那儿，杯沿上印着医院的logo。
4
人事科主任把何俊的档案送到院长办公室时，已经是晚上七点了。
我不知道档案里写了什么，但第二天全院都在传——何俊入职审批只用了两小时，同批次其他人都是十五天以上。
老李从人事科那边打听到的消息更详细：“何俊的笔试成绩栏是空的，面试评分表上三个面试官全是副院长那边的人。”
“还有个女孩当时也报名了。”老李压低声音，“笔试考了八十二分，第一名，最后没被录取。”
我问：“谁的关系？”
“另一个副院长的亲戚。”老李说，“当时人事会上两个副院长差点吵起来，最后还是何俊他舅舅压下来了。”
我想起三个月前科室开会，科主任宣布何俊入职时，底下有人小声嘀咕“又是空降的”。科主任当时脸色不太好，说了句“上面安排的”，就没再多说。
人事科主任后来跟院长汇报时，提了一句：“当时那女孩的笔试卷子我还留着。”
院长把卷子要过来，锁进了抽屉。
这些事我都是后来才知道的，当时只是觉得气氛不对。走廊里碰见副院长的人都绕着走，医务科陈主任的办公室门一直关着，进出的都是纪检组的人。
何俊被停岗第三天，卫健委收到了一封匿名举报信。
信里把何俊入职的所有细节都写清楚了——两小时审批，跳过笔试，面试官全是自己人，被挤掉的女孩笔试成绩，人事会上副院长怎么施压的，一条条列得很清楚。
举报信附了人事审批表的复印件，还有那女孩的笔试卷子照片。
卫健委把举报信转给了医院纪检组。
纪检组调了人事会的会议纪要，发现副院长当时说的是：“这个名额我定了，谁有意见现在提。”
会议室里当时没人吭声。
纪检组又去调了监控，人事会那天副院长提前半小时到的会议室，
他挂电话的动作很慢，脸色有点凝重。
“我需要调病历系统比对。”陈主任重新戴上眼镜，“何俊的转正材料里说他独立完成了三百二十八例操作，我要核对这个数字。”
我没说话。他转正材料我见过，就放在科主任办公室，何俊自己填的。三百二十八这个数字当时我看了一眼，没吱声。
“你的带教日志显示他实际操作多少例？”陈主任问。
“四十九例。”我说，“其中八例出现失误，需要我接手。”
陈主任在笔记本上记下这个数字，然后打开电脑，登录病历系统。
“你先回去，有问题再叫你。”
我出门时，陈主任盯着电脑屏幕，眉头皱得很紧。
3
医务科的比对结果三天后出来。
陈主任把我叫过去时，他办公桌上摊着一份打印出来的表格，密密麻麻全是数字。
“何俊入职一共九十二天。”陈主任指着表格第一列，“排班记录显示他实际在岗六十七天，休息二十五天。”
我看着那些日期，六月到八月，每个休息日都用**标注出来了。
“他说独立完成三百二十八例操作。”陈主任往下翻了一页，“我调了病历系统，这三百二十八例里，有一百二十七例发生在他休息日。”
他把另一张表格推到我面前：“这些日期的操作记录，系统显示操作者都是你。”
我扫了眼那些日期。六月十八号周日，七月三号周日，七月二十四号周日……全是我的班。何俊那些天根本不在医院。
“你的带教日志记录他上手四十九例。”陈主任说，“其中八例失误，需要你接手。这个和系统记录能对上。”
他合上表格，摘下眼镜。
“院长让我扩大调查范围，查何俊的入职流程。”
我没接话。何俊怎么进来的，科室里都知道。副院长打过招呼，人事科两小时就办完了，连笔试都没参加。
“你的材料先放我这儿。”陈主任说，“这几天别离开医院，随时可能要补充询问。”
我出门时，正好碰见老李。他拉着我到安全通道，声音压得很低：“院长办公室刚才来了纪检组的人。”
“查什么？”
“不知道，但肯定和何俊有关。”老李看了眼楼梯口，“人事科主任也被叫过去了。”
我回到科室，何俊的工位已经空了。他的杯子还在，桌上摊着一本没写完的学习笔记，笔夹在中间那一页。
科主任从办公室出来，扫了眼何俊的位置，什么也没说，转身又进去了。
下午四点，医务科的通知发到科室群里：即日起暂停何俊岗位，等待调查结果。
群里没人说话。
我关掉手机，继续写当天的带教记录。新来的实习生比何俊认真，操作规范，记录也不用我催。
窗外开始下雨。我写完最后一行，合上日志，看了眼何俊空着的工位。
他那个杯子还在那儿，杯沿上印着医院的logo。
4
人事科主任把何俊的档案送到院长办公室时，已经是晚上七点了。
我不知道档案里写了什么，但第二天全院都在传——何俊入职审批只用了两小时，同批次其他人都是十五天以上。
老李从人事科那边打听到的消息更详细：“何俊的笔试成绩栏是空的，面试评分表上三个面试官全是副院长那边的人。”
“还有个女孩当时也报名了。”老李压低声音，“笔试考了八十二分，第一名，最后没被录取。”
我问：“谁的关系？”
“另一个副院长的亲戚。”老李说，“当时人事会上两个副院长差点吵起来，最后还是何俊他舅舅压下来了。”
我想起三个月前科室开会，科主任宣布何俊入职时，底下有人小声嘀咕“又是空降的”。科主任当时脸色不太好，说了句“上面安排的”，就没再多说。
人事科主任后来跟院长汇报时，提了一句：“当时那女孩的笔试卷子我还留着。”
院长把卷子要过来，锁进了抽屉。
这些事我都是后来才知道的，当时只是觉得气氛不对。走廊里碰见副院长的人都绕着走，医务科陈主任的办公室门一直关着，进出的都是纪检组的人。
何俊被停岗第三天，卫健委收到了一封匿名举报信。
信里把何俊入职的所有细节都写清楚了——两小时审批，跳过笔试，面试官全是自己人，被挤掉的女孩笔试成绩，人事会上副院长怎么施压的，一条条列得很清楚。
举报信附了人事审批表的复印件，还有那女孩的笔试卷子照片。
卫健委把举报信转给了医院纪检组。
纪检组调了人事会的会议纪要，发现副院长当时说的是：“这个名额我定了，谁有意见现在提。”
会议室里当时没人吭声。
纪检组又去调了监控，人事会那天副院长提前半小时到的会议室，