他砍我六年项目，我工牌一摔接了七百万年薪

"也没什么。"她笑了一下，语速变快了，"就是听说他回来之前做了很多功课，找了外部顾问分析过集团所有在研项目。你们清澜被列在投入产出比待评估那一栏。"

我站住了。

"你怎么知道的？"

"大家都在传。"她歪了歪头，"你没听说？"

我没接话。

她叹了口气，拍了拍我胳膊。

"你别多想，我就是怕你吃亏。有什么消息我肯定第一个告诉你。"

"谢了。"

我转身走了。

走回办公室，关上门，把材料放在桌上。

宋佳琳这个人，我太了解了。

在瀚辰六年，她在研发二部做了五年，一直想调到一部来。"清澜"是集团投入最大的项目，资源最多，关注度最高。她盯这个位子不是一天两天了。

她刚才那番话，不是提醒，是试探。

想看我慌不慌。

我打开电脑，调出桥接试验的方案文件，开始改。

不管徐奕辰什么来头，方案经得起审，就没什么可怕的。

手机响了一下。

一条消息，来自团队核心成员老周。

"顾姐，出大事了。**办公室刚发了一封邮件，说要给清澜项目组配一个协调人。"

我点开邮件客户端。

果然。

发件人：徐奕辰办公室。

内容很短：为加强重点项目管理效能，即日起委派丁旭担任"清澜"项目协调人，参与项目决策与进度管理。

丁旭。

徐奕辰从国外带回来的自己人。

邮件抄送了赵鸿昌、研发中心负责人和财务部。

没有抄送我。

我在椅子上坐了一会儿。

然后关掉邮箱，继续改方案。

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第二天一早，丁旭出现在研发中心。

他三十出头，戴一副金丝边眼镜，进来的时候手里拎着一个硬壳公文包，后面跟着行政部的人帮他搬了一台新电脑。

"顾经理，你好。"

他站在我办公室门口，笑得很客气。

"**安排我过来协助推进清澜的后续工作。希望多向你学习。"

"学习不敢当。"我站起来，"丁总先坐？"

"叫我小丁就行。"他进来，不急着坐，反而扫了一眼我桌上的文件，"这是桥接试验的