脆弱不是我的错
”
“毕竟她这个……心理依赖，可能会影响公司形象和客户信任。”
我看着他们一唱一和，忽然觉得好笑。
我入职三年，替公司拿下的合同金额超过八千万。
去年公司差点丢掉年度最大客户，是我连续熬了九个通宵，重新搭建品牌模型，把客户从竞品手里抢回来。
那时候没人说我情绪不稳定。
没人说我的小毯子影响公司形象。
现在新领导想立威，我就成了“风险”。
梁薇继续说：
“另外，本季度绩效奖金暂缓发放。”
小夏震惊：“凭什么？”
梁薇看向我，语气理所当然。
“项目交接期间，负责人贡献需要重新核定。”
我慢慢抬眼。
“梁总，我的绩效奖金是依据上季度已完成回款和签约结果核算，不属于你个人可调整范围。”
梁薇笑了。
“我是创意中心总监，我当然有权重新评估团队成员价值。”
我说：“公司**里没有这一条。”
梁薇脸色瞬间难看。
她大概没想到，我会当众反驳。
周衍皱眉：“许溪，注意你的态度。”
我看向他：“我态度很正常。”
“倒是梁总刚入职第一天，就抢夺员工私人物品、公开贬低女性员工、违规冻结绩效奖金，我觉得人事部应该记录一下。”
会议室里落针可闻。
梁薇盯着我，眼神一点点冷下来。
“许溪，你很会说。”
“但职场不是辩论赛。”
她拿起手机，拨了一个内线电话。
“通知行政，许溪暂停参与星澜项目。”
“没有我的允许，不准她接触任何项目资料。”
说完，她看着我。
“你不是很讲**吗？”
“那我们就按**办。”
反击开始
散会后，小夏追着我出来。
“溪姐，你别怕，我刚才录音了。”
她把手机举到我面前，眼眶都红了。
“她太过分了，凭什么这么对你？”
我看着她，又看了看会议室门口垃圾桶旁边的小毯子。
毯子掉在地上，沾了一点灰。
那是我妈妈生前给我织的。
我大学那年，妈妈查出病。
她住院时没什么力气，却还是每天织一点，说等我以后工作压力大了，可以搭在腿上。
她走后，我开始失眠、惊恐、手抖。
医生说，我的安全依附被突然切断，需要一个替代物。
于是这条毯子陪我读完研究生，陪我进入职场，陪我熬过一次次崩溃边缘。
它不是装可怜的道具。
它是我努力正常生活的一部分。
我弯腰把毯子捡起来，拍了拍上面的灰。
小夏小声说：“溪姐，我们去找老板吧。”
我摇头。
“还不到时候。”
小夏愣住。
我把毯子叠好，放进包里。
“梁薇今天刚来，背后有人。我们现在去闹，只会被说成不服从管理。”
“那怎么办？”
“等。”
我看着走廊尽头梁薇和周衍并肩离开的背影。
“等她自己把事做绝。”
事实证明，她做绝的速度比我想象中更快。
下午两点，行政在公司群里发通知：
因岗位调整，许溪暂不参与星澜集团项目，相关资料权限即刻关闭。
这条消息刚弹出来，策略组群就炸了。
同事们一个个私聊我。
溪姐，真的假的？星澜不是一直你负责吗？
她疯了吧？临门一脚换人？
客户那边知道吗？
我还没来得及回复，电脑右下角弹出权限变更提醒。
我的项目盘打不开了。
邮箱里，梁薇转发了一封邮件给我。
内容很短。
许溪，把星澜项目所有过程文件、客户沟通记录、访谈原始材料，于下班前整理发送给赵铭。
我回复：
项目资料属于公司资产，我可以根据流程提交交接清单。但客户沟通涉及保密条款，需由法务确认交接范围。
梁薇很快回过来。
别拿法务吓唬我。你现在不是项目负责人，没资格扣资料。
我看着这行字，笑了笑。
然后把邮件抄送给了法务、老板秘书、项目管理办公室。
请确认交接流程及保密边界。
十分钟后，法务回了邮件。
语气客气，但很硬。
星澜项目涉及独立保密协议，客户沟通原始记录不得私自转交非授权人员。需由公司管理层与客户确认后执行。
梁薇
“毕竟她这个……心理依赖，可能会影响公司形象和客户信任。”
我看着他们一唱一和，忽然觉得好笑。
我入职三年，替公司拿下的合同金额超过八千万。
去年公司差点丢掉年度最大客户，是我连续熬了九个通宵，重新搭建品牌模型，把客户从竞品手里抢回来。
那时候没人说我情绪不稳定。
没人说我的小毯子影响公司形象。
现在新领导想立威，我就成了“风险”。
梁薇继续说：
“另外，本季度绩效奖金暂缓发放。”
小夏震惊：“凭什么？”
梁薇看向我，语气理所当然。
“项目交接期间，负责人贡献需要重新核定。”
我慢慢抬眼。
“梁总，我的绩效奖金是依据上季度已完成回款和签约结果核算，不属于你个人可调整范围。”
梁薇笑了。
“我是创意中心总监，我当然有权重新评估团队成员价值。”
我说：“公司**里没有这一条。”
梁薇脸色瞬间难看。
她大概没想到，我会当众反驳。
周衍皱眉：“许溪，注意你的态度。”
我看向他：“我态度很正常。”
“倒是梁总刚入职第一天，就抢夺员工私人物品、公开贬低女性员工、违规冻结绩效奖金，我觉得人事部应该记录一下。”
会议室里落针可闻。
梁薇盯着我，眼神一点点冷下来。
“许溪，你很会说。”
“但职场不是辩论赛。”
她拿起手机，拨了一个内线电话。
“通知行政，许溪暂停参与星澜项目。”
“没有我的允许，不准她接触任何项目资料。”
说完，她看着我。
“你不是很讲**吗？”
“那我们就按**办。”
反击开始
散会后，小夏追着我出来。
“溪姐，你别怕，我刚才录音了。”
她把手机举到我面前，眼眶都红了。
“她太过分了，凭什么这么对你？”
我看着她，又看了看会议室门口垃圾桶旁边的小毯子。
毯子掉在地上，沾了一点灰。
那是我妈妈生前给我织的。
我大学那年，妈妈查出病。
她住院时没什么力气，却还是每天织一点，说等我以后工作压力大了，可以搭在腿上。
她走后，我开始失眠、惊恐、手抖。
医生说，我的安全依附被突然切断，需要一个替代物。
于是这条毯子陪我读完研究生，陪我进入职场，陪我熬过一次次崩溃边缘。
它不是装可怜的道具。
它是我努力正常生活的一部分。
我弯腰把毯子捡起来，拍了拍上面的灰。
小夏小声说：“溪姐，我们去找老板吧。”
我摇头。
“还不到时候。”
小夏愣住。
我把毯子叠好，放进包里。
“梁薇今天刚来，背后有人。我们现在去闹，只会被说成不服从管理。”
“那怎么办？”
“等。”
我看着走廊尽头梁薇和周衍并肩离开的背影。
“等她自己把事做绝。”
事实证明，她做绝的速度比我想象中更快。
下午两点，行政在公司群里发通知：
因岗位调整，许溪暂不参与星澜集团项目，相关资料权限即刻关闭。
这条消息刚弹出来，策略组群就炸了。
同事们一个个私聊我。
溪姐，真的假的？星澜不是一直你负责吗？
她疯了吧？临门一脚换人？
客户那边知道吗？
我还没来得及回复，电脑右下角弹出权限变更提醒。
我的项目盘打不开了。
邮箱里，梁薇转发了一封邮件给我。
内容很短。
许溪，把星澜项目所有过程文件、客户沟通记录、访谈原始材料，于下班前整理发送给赵铭。
我回复：
项目资料属于公司资产，我可以根据流程提交交接清单。但客户沟通涉及保密条款，需由法务确认交接范围。
梁薇很快回过来。
别拿法务吓唬我。你现在不是项目负责人，没资格扣资料。
我看着这行字，笑了笑。
然后把邮件抄送给了法务、老板秘书、项目管理办公室。
请确认交接流程及保密边界。
十分钟后，法务回了邮件。
语气客气，但很硬。
星澜项目涉及独立保密协议，客户沟通原始记录不得私自转交非授权人员。需由公司管理层与客户确认后执行。
梁薇