室友自称川渝暴龙最护短，但她只护自己

实习生室友岑潇自称自己是川渝暴龙，被欺负了她会帮我们出头。
胆小的室友被欺负时，她会率先掀桌替人讨公道。
我们都觉得她很酷，对她很有好感，主动把好东西都让给她。
但她却觉得我们很好说话，越来越能作：
下午睡觉时，她不许别人发出声音；可到了半夜，她却连麦打游戏，声音放得特别大。
她空调开一整夜，分摊电费时却说自己“没怎么在家”。
后来她抄袭我的活动方案还倒打一耙说我抄袭，还将我挂在公司内部论坛上。
但她不知道，她抄袭的创意内，我故意留下了错误规则。
我没争辩，只是把账本、记录、废稿里的错误规则，全部摆上了评审会的大屏幕。
原来有些人，把占便宜叫直爽，把别人的退让叫应该。
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我刚搬进公司人才公寓时，岑潇是最显眼的那个。
她拖着两个大行李箱进门，第一句话就是：
“我川渝暴龙，人生信条就四个字：绝不受气。”
她说自己最讨厌职场霸凌，也最看不惯不公平。
看见我，她冲我伸手：“我是岑潇，以后有人欺负你，找我。”
刚开始，她确实很有魅力。
那天我刚入职星屿科技。
公司给外地来的实习生安排了四室一厅的人才公寓。
我的岗位是产品运营。
另外三个女生也都是同一批进来的实习生：岑潇在商业化组，唐絮在品牌组，叶芙在内容组。
虽然我们分属不同的小组，但需要参与策划的项目是相同的，很多时候内容想法也可以通用。
刚开始，我们都挺喜欢岑潇。
实习生进公司，谁都怕被使唤，怕被甩锅，怕转正时被踩。
岑潇敢说。
唐絮被被正式员工临时甩锅，让她半夜补 PPT。
岑潇直接在公寓客厅拍桌子:“凭什么实习生就该背锅？你明天就去问清楚，问不出口我陪你去。”
叶芙被前辈天天叫下楼买咖啡，岑潇也替她分析：
“你是来实习的，不是来当跑腿的。”
唐絮当场崇拜。
叶芙也觉得她厉害。
我那时也觉得，这姑娘挺仗义。
所以刚搬进去时，大家都让着她。
采光最好的房间，唐絮说她行李多，让给她。
叶芙买公共纸巾和洗衣液，总先问她要不要。
我