销冠提成一百万变五十块？我反手送上司踩缝纫机

总裁的手掌拍在大理石桌面上，震得话筒尖啸。
“五十块钱慰问金？林**？”
他的视线像刀片刮过投影幕布上那张可笑的转账截图。
“销售部、财务部、人事部，三个部门联合做的提成结算，最后给我看这个？”
全场死寂。
我站在会议室最后一排的阴影里，手机里那条刺眼的到账短信突然变得滚烫。
销售副总***正搂着新来的秘书苏媚说笑，此刻动作僵在半空，茶水洒在了他定制的西装袖口。
这是远洋集团成立十五年来最荒唐的年度审计大会，而我还不知道，这五十块钱会成为撬动整座大厦的第一道裂缝。
我叫林**，在远洋集团做了五年销售。
这家公司是靠建材**起家的，近几年拓展到高端全屋定制领域。
我的工号是零四七，意味着我是**十七个入职的员工，现在公司已经有三百多人了。
我的部门副总是***，四十二岁，圆脸，常年穿紧绷的衬衫。
他的妻子是我们集团的财务总监宋晚秋，但公司里很少有人公开谈论这层关系。
***喜欢在周会上说我们是一个大家庭，然后在下班前十分钟给我加派任务。
今年三月，公司接了东城别墅区的大单子。
那是个全屋定制项目，甲方要求极高。
我带领三人小组跑了两个月工地，做了十七版方案。
最后中标的那版，材料清单是我列的，价格底线是我反复谈判的，连给甲方演示的文案都是我写的。
项目庆功宴上，***端着酒杯和甲方代表勾肩搭背。
“这个单子啊，是我们团队反复打磨的。”
他的声音洪亮得整个包厢都能听见。
“我盯着他们改了十几稿，不容易。”
我坐在包厢最里面的位置，筷子没动几下。
坐在我旁边的实习生小声说**姐，那个价格阶梯明明是你想了三天才算出来的。
“吃饭。”我说。
六月，公司内部晋升答辩。
我的资料被***压了整整两周。
他在茶水间拦住我，手里端着刚泡的枸杞茶。
“**啊，不是我说你。你工作能力没问题，但缺乏管理思维。带团队不能光自己埋头干，要懂得协调资源。”
“上次东城项目，我协调了设计部、工程部还有外包