第1章

"把这签了，核心版型库全部移交，下周一去后勤部报到。"设计总监林曼把一份调岗协议甩在会议桌上，眼皮都没抬一下。
我盯着那行字，入职十二年，作为锦华高定的首席打版师，手握**核心版型工艺，却在国际时装周前夕被一个来了三个月的空降总监逼到了死角。窗外是十月的秋阳，屋内却冷得像冰窖。
"如果不签呢？"我问。
"那就走人。你这个年纪，出去谁要你？高定圈就这么大，我一句话的事。"林曼勾着嘴角，把手边的咖啡杯转了半圈。
我没说话，从包里掏出了那封两天前就写好的辞职信，拍在协议旁边。
这一刻，我还不知道，这张纸即将在整个高定圈掀起一场灭顶之灾。
会议室的百叶窗半拉着，光线切成一条一条落在地板上。
林曼坐在那把黑色真皮椅子里，腿叠着腿，脚上那双定制款高跟鞋的红底在灯光下格外刺眼。她今年二十八岁，号称留法归来的新锐设计师。但圈子里稍微有点门路的人都清楚，她是锦华董事长顾远舟养在外面的女儿。
她进公司三个月，设计没出过一张完整的图，倒是把人事架构翻了个底朝天。
"南初姐，"林曼拖长了调子，那个"姐"字带着明显的嘲讽，"不是我为难你。公司要转型，要年轻化，品牌要有新面孔。你做了十二年打版，辛苦了，但时代不一样了。现在的高定讲的是概念、是秀场视觉，不是躲在后面一针一线的老手艺。"
我看着桌上那份调岗协议，胸口像堵了一块湿抹布。
转型？年轻化？
上个月，锦华接了一个中东皇室的私人订单，面料是全手工刺绣的苏绣缎面，裁剪角度偏一毫米整件衣服就废了。林曼那个从巴黎带回来的助理看了三天图纸，连裁片的经纬方向都搞不清楚。最后还是我连夜赶工，四十八小时没合眼才交了货。
三百二十万的订单。客户打了满分好评，指名下次还要"沈师傅"经手。
这就是她说的"老手艺"。
"林总监，"我把面前那杯凉透的白水端起来喝了一口，"锦华现有的核心版型库，一共四百三十七套母版，每一套都是我带着团队根据人体工学数据和面料特性反复修正过的