微服私访，反手开除嚣张总经理

第一章
会议室里，所有人都盯着桌上那张权限卡。
没人动。
没人说话。
李蓉的脸从红转白，转了好几秒，才挤出一个字。
“假的。”
“你凭什么说是集团创始人，谁都可以这么说。”
她突然冲上前，伸手要去抢那张卡。
我直接一掌按住。
“看清楚，再说话。”
她愣了一秒，随即炸了。
“就算是真的，公司规定上级入职要提前通知，你这种突袭暗访根本不合规。”
“我有权拒绝配合，你开除我也是无效的！”
直播间的弹幕已经刷满了屏。
“这个总经理在说什么，强词夺理到这种程度？”
“等等她说上级入职要提前通知，这条规定真的有吗？”
我把手机转向镜头。
“薇光集团员工手册第七条，集团高管有权以任意身份进行不定期内部**，分公司不得以任何理由拒绝配合。”
“这条规定，是我亲自写进去的。”
李蓉嘴唇动了动，没声音出来。
我收好手机，抬头看向人事专员。
“立刻启动开除程序，将李蓉、王曼丽的离职文件送来让我签字。”
“安保，请两位出去。”
王曼丽第一个哭出来，一把抓住旁边的员工。
“你们不能信她，她是来报复的，我们没做错——”
没有一个人回应她。
围在四周的员工，全都往后退了半步。
这比任何话都有说服力。
李蓉走到门口，突然停下来，转过身看着我。
“你踩到了不该踩的人。”
“你会后悔的。”
我没理她。
等两个人被带出去，我重新看向剩下的员工。
“从今天起，这个分公司由我直接接管，所有问题可以直接找我。”
“散会，各回各位。”
人陆续往外走，没人敢看我，但有几个在出门那一刻，肩膀明显松了下来。
我把这个细节记下来了。
第二章
直播结束一小时，热搜已经挂上了三个词条。
“#薇光创始人暗访自家公司#”
“#分公司总经理歧视未婚未育员工#”
“#职场霸凌当众被揭穿#”
我坐在临时借用的办公室刷着评论。
“李蓉这种人是怎么当上总经理的？”
“不婚不育就是残缺**，她说出来的？薇光到底在招什么人。”
“那个仓库的事情太恶心了，一个大活人被关两天两夜，要不是保安发现……”
但也有另一批声音。
“先别急着替这个创始人叫好，管理层出这种问题，说明集团监管有漏洞，跟着哭什么。”
“暗访可以，但把直播当武器，是在管理还是在**？”
我把这两条截图存进备忘录。
说得不错。
这也是接下来要解决的问题。
正想着，小陈推门进来，表情有点奇怪。
“林总，李蓉被带出去之后，打了一个电话。”
“给谁？”
他把手机递过来，屏幕上是一个名字。
***。
我接过来，没动。
***，薇光集团副董事长，持股二十个点。
五年前公司刚起步，他以天使投资人的身份进来，一直是挂名，从不参与运营，也从未退出董事会。
而李蓉，是当年他亲自引荐进来的。
“通知法务，把李蓉在任期间所有财务流水调出来，我要**原始文件。”
“明白。”
小**走，电话响了。
来电显示：***。
我接起来，没开口。
电话那头沉了两秒，然后是一个很平稳的声音。
“林薇薇，今天的动作太大了。”
“我知道。”
“你知道就好。”他的语气像在拍我肩膀，“李蓉确实出格了，这个我也承认。但她跟了公司五年，你这样一刀切，寒老员工的心。”
“而且那个直播，你有没有考虑过对集团品牌的影响？”
“陈总，李蓉在任期间，把员工加班费强制兑换成奶粉和保健品。”
我停了一下。
“这批货是从哪家供应商进来的？”
电话那头安静了整整四秒。
然后他笑了，声音没变。
“你还真是不给人留退路。”
“留不留退路，要看对方有没有资格要退路。”
他没再说话，直接挂掉了。
我放下手机，给法务总监发了条消息。
把那批奶粉和保健品的所有采购合同调出来，要最原始的版本，一份不能少。
第三章
第二天一早，一个员工在门口