老公联合绿茶夺我股权，我撤走核心代码让他上市梦碎

手机屏幕亮起的时候，我正盯着窗外那排银杏树发呆。叶子黄了大半，风一吹就一片片往下坠，落在公司楼下那排停车位上。最靠近门厅的那个车位空着，往常这时候，周宇那辆黑色商务车应该已经停在那里了。
消息提示音又响了一声。
我划开屏幕，"明澜医疗核心管理群"的图标上顶着一个红色的"99+"。手指悬在上面停了停，还是点了进去。
最后一条消息是凌晨一点四十八分发的。财务总监钱勇发了个鼓掌的表情包，后面跟着一句："恭喜周总带领公司再创佳绩，大家辛苦了。"下面整整齐齐三十几条"恭喜周总"，像复制粘贴出来的。
再往上翻，是密密麻麻的表格截图和文件链接。我放大了其中一张，那是上市前股权激励调整方案的定稿。总池子写着一千二百万股。数字后面的零排成一串，长得让人眼花。
手指在屏幕上往下滑了四页，才找到关于我的那部分。
"苏晚，技术研发部总监，年度贡献评级：C。建议分配额度：零。备注：因主动申请退出核心岗位，本年度不参与股权激励分配。"
零。
我没有申请退出过任何岗位。
窗外又落了几片银杏叶。我盯着那行字看了很久，久到手机屏幕自己暗下去，映出我的脸。三十二岁，黑眼圈重得发青，头发随便拢在脑后，发尾分叉。
办公桌上摆着两张照片。左边那张是去年年会拍的，我和周宇站在台上，他一只胳膊揽着我的腰，另一只手举着"年度核心贡献奖"的奖牌。那天晚上他喝多了酒，回到家搂着我说："老婆，明澜能有今天，全靠你。"
右边那张照片更早。六年前，四个人挤在朝阳区一间四十平米的隔断房里，折叠桌上摞着两台旧电脑，泡面盒子堆了半个墙角。我蹲在最里面，对着屏幕上密密麻麻的代码皱眉头。那时候周宇跑业务，钱勇管账，我和何晓两个人负责写程序。整个公司能拿得出手的技术底子，是我一行一行敲出来的。
那是六年前。
手机又震了一下。周宇的私聊消息："老婆，今天下午两点半管理层开个短会，讨论一下上市前的分工安排。你来一下？"
我打了几个字，又删掉。最后回了两个字："好的。"
回完消息，我重新点开核心管理群。群成员列表里，我的名字还在，但头像旁边的"***"标识没了。现在是周宇和顾轻轻各挂着一个***标志。
顾轻轻。半年前这个名字才出现在我的生活里。她是新加入的出资人代表，带了三千万进场。周宇在欢迎晚宴上介绍她的时候说，她是"公司上市的关键推手"。
我退出群聊，打开电脑。邮箱里十四封未读，其中九封是项目汇报，两封是技术问题咨询，还有一封行政部发来的通知。
关于办公区调整。
"为配合公司上市筹备期的空间需求，经管理层研究决定，即日起对四楼办公区域进行如下调整：技术研发部原独立办公室调整为出资人团队专用办公区。技术研发部整体搬迁至四楼东侧仓储区改建工位。"
后面附了平面图。仓储改建区在楼层最深处，两面是实心墙，没有窗户，隔壁是杂物间和消防通道的铁门。
鼠标在"回复"按钮上停了一会儿，移开了。
我关掉邮件，打开另一个文件夹。里面是"智能影像辅助诊断系统"的全部资料。这个系统我们做了两年半，从最早的数据采集到核心程序搭建，再到和三家三甲医院反复测试。上个月*****门给了产品准入批文。这是明澜上市的核心资产，也是公司估价从八千万翻到十二个亿的唯一原因。
我是这个系统唯一的技术负责人。至少，在昨天之前还是。
走廊里传来说笑声，是顾轻轻和她带来的助理。高跟鞋敲在瓷砖地面上，节奏轻快，由远及近，又由近及远，最后消失在电梯间方向。
十点三十五分。
起身去茶水间冲咖啡。路过小会议室时，透过玻璃门看见里面坐了五六个人。周宇坐在主位，顾轻轻在他右手边，钱勇在左手边。投影幕上打着一份标了"上市进度"字样的文件，顾轻轻正在讲话，手里的笔指着屏幕上某一行