主管拿左脚羞辱我，十万册送她上热搜

“李晓禾，我今天又看见你左脚先进公司了。”
张曼妮把考勤表摔在我工位上，鲜红的指甲点着我的桌面。
我正在整理会议纪要，闻言抬头看了她一眼：“公司有这条规定？”
“企业文化里写得明明白白，员工进门要精神饱满，步伐端正。”张曼妮抱着手臂，声音不高，足够整排工位听见，“你这种左脚先迈的习惯，影响部门风气。”
旁边的同事没人说话。
有人把水杯往里挪了挪，有人盯着屏幕装忙，连键盘都敲得比平时轻。
我合上文件夹：“所以呢？”
张曼妮从怀里抽出一本厚厚的员工手册，砸在我桌上：“罚抄一百遍，明天早会前交。少一个字，你自己去人事部办离职。”
我看着那本手册。
封皮被她的美甲刮出一道白痕。
“张主管原话是这么说的？”我放缓声音问。
张曼妮嗤了一声：“怎么，还想录音告我？”
她从文件夹里抽出一张纸，啪地拍在我面前。
上面写着：行政部员工李晓禾，因不符合企业文化要求，自愿手抄员工手册一百遍，于明早八点半前交至主管张曼妮处，逾期按****处理。
右下角盖着她的私人印章。
我拿起那张纸：“只要交上一百遍，这事就算过了？”
“对。”张曼妮俯身盯着我，“少一遍都不行。”
我点点头，把确认单折好，放进包里。
“行，我交。”
她笑出了声：“还挺听话。”
我拿起外套走出办公室。
电梯门合上时，我拨通城郊最大印刷厂的电话。
“周师傅，员工手册，按原版，十万册，今晚能不能印完？”
电话那头停了几秒：“李小姐，您确定是十万册？”
“确定。”
“送哪里？”
我看着一楼大厅那块写着“诚信，尊重，担当”的企业文化墙。
“明早八点，送到盛安集团总部大门口。收货人写张曼妮。”
我挂断电话，把那张盖着私章的确认单拍了张照。
一百遍是吧。
我让她看清楚，什么叫保质保量。
我到盛安集团三个月。
行政部最末等的文员，工牌编号挂在胸前，名字比职位还轻。
每天早上七点五十到公司，烧水，收快递，贴会议室门牌，给张曼妮打印她忘带的汇报材料。
她空降来的第一天，穿着一身白色套装，踩着细跟鞋走进部门。
人事经理跟在她身后，笑得脸都皱了：“大家欢迎一下，张主管以后负责行政部日常管理。”
掌声稀稀拉拉。
张曼妮扫了一圈，视线停在我桌上的旧笔筒上：“这是什么破东西？”
我说：“笔筒。”
“我当然知道是笔筒。”她抬手让人事经理别说话，“我的意思是，这种廉价东西摆在公司里，像菜市场。”
我把笔筒收进抽屉。
她满意了：“你叫什么？”
“李晓禾。”
“以后我的材料你负责。错一个标点，扣你绩效。”
那天开始，我每天替她收拾烂摊子。
她不会做会议记录，我做。
她把董事办要的接待名单弄错，我改。
她把供应商名字写成别人的，我连夜重新打印三十份。
功劳全是她的。
锅都是我的。
第一次部门例会，王经理当众夸她：“曼妮来了一周，行政部效率提升不少。”
张曼妮笑着说：“主要是大家配合。”
我坐在最后一排，手里拿着她昨晚发来的语音记录。
语音里她说：“李晓禾，你把明天会议资料弄好，我要在王经理面前用。别让人知道是你做的，懂吗？”
我没有放出来。
不是我怕她。
是我来盛安之前，有人叮嘱过我：“别急着翻桌。先看清楚，谁在桌上吃饭，谁在桌底下伸手。”
我还没看完。
可张曼妮以为我真好欺负。
她喜欢在公开场合挑我的错。
“李晓禾，咖啡怎么是温的？我说过我只喝热的。”
“李晓禾，这份表格边距不统一，你眼睛长着出气吗？”
“李晓禾，你今天裙子颜色太暗，影响部门形象。”
最过分的一次，是上周五。
客户临时到访，张曼妮忘了准备接待室。