第1章

在这公司干了六年，我以为自己是不可替代的元老。
直到新来的主管把辞退通知拍我桌上。
理由栏赫然写着——饮水频率过高，严重违反公司规章**。
我低头看了看手边那杯还冒着热气的白开水。
又看了看通知书上那个鲜红的公章。
把杯里的水一饮而尽，润了润嗓子。
"行。"
"那就仲裁庭见。"
"我倒要看看，我这六年喝的水，到底值多少钱。"
第一章
二零二四年十一月十三日，下午两点三十七分。
蒲觉记得很清楚，因为他刚从茶水间接了一杯水回来，**还没坐热，工位电话就响了。
"蒲觉，到三楼会议室来一趟。"
声音很陌生。
是新来的部门主管钱芳琳。
蒲觉放下水杯，下意识看了一眼工位上堆成小山的方案文件夹。周五要交的季度运营报告还差两个板块没填完，手头三个项目的数据汇总做到一半，昨晚加班到十一点整理出来的竞品分析PPT刚发到她邮箱——
估计是要聊PPT的事。
他站起来，顺手端上水杯。
走到三楼会议室门口，透过玻璃看见里面坐了三个人。
钱芳琳坐在主位，右手边是HR贺鹭，左手边坐着一个他没见过的中年男人，西装领带，面前摊着几份文件。
蒲觉脚步顿了一下。
他在这公司干了六年，从二十二岁校招进来，一路从实习转正做到运营主管。这种阵仗，他不是没见过。
上个月隔壁组的老周就是这样被叫进去的。
出来的时候脸色铁青，当天下午就在收拾工位。
蒲觉握着水杯的手紧了紧，推门进去。
"坐吧。"钱芳琳抬了抬下巴，指了指对面的椅子。
蒲觉坐下，把水杯放在桌上。
钱芳琳看了一眼那个水杯，嘴角动了动。
那个陌生中年男人清了清嗓子，翻开面前的文件，推过来一份东西。
辞退通知书。
蒲觉的目光落在纸面上。
公司抬头，红色公章，日期是今天。
中间一大段话，他目光直接跳到了"辞退理由"那一栏。
——"该员工在工作时间内频繁离开工位接水饮用，经多次提醒仍未改正，饮水频率严重超出合理范围，违反《公司员**为管理规范》第三章第十七条之规定，属