同事帮我做背调,说懂得都懂

同事帮我做背调,说懂得都懂

落清岚 著 现代言情 2026-06-08 更新
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秦苏叶,陈亚楠 主角
yangguangxcx 来源
现代言情《同事帮我做背调,说懂得都懂》,讲述主角秦苏叶陈亚楠的甜蜜故事,作者“落清岚”倾心编著中,主要讲述的是:在上一家公司熬了三年,工作推进越来越困难。深思熟虑后我提出离职。后来,我连着面了几家公司,对方对我的履历和业绩都很满意。甚至有HR说:“背调走个过场就行,没问题的话马上就能入职。”我欣然点头。曾经连续拿了三年季度销冠,成绩摆在那里,谁会说我不行?然而没想到,几天工夫,这些公司都在背调后态度急转直下。我追问具体原因,对方敷衍又冷漠,甚至有人反问:“什么原因?您自己不清楚吗?”那段时间我陷入了疯狂的内...

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林睿张了张嘴,显然被她这套逻辑无语住了。

最后只是皱紧了眉头,沉默下去。

陈亚楠环顾四周,见没有人再反驳,满意地靠回了椅背。

其他同事觉得气氛太僵,纷纷打圆场。

“哎呀,一个走了的人,你们还管她干什么?管好自己吧!”

“就是就是,都离职了,还替人家操什么心。”

陈亚楠冲小刘和林睿笑了笑,俨然一副知心姐姐的模样。

“我知道你们跟苏叶姐感情好,但做背调必须得客观陈述。公司交代的任务,我又不能不完成,对吧?”

我站在门口,听着这一切,浑身止不住地发抖。

陈亚楠是去年入职的。

她刚来的时候,嘴特别欠,说话不过脑子,入职第一周就得罪了部门所有人。

是我看不下去她被孤立,想着能帮一把是一把,主动找她吃饭,带她熟悉项目。

陈亚楠那时候对我感激涕零,还说我是她在公司遇到的最好的人。

可是后来呢?

不知道为什么,她在部门里的人气越来越高,而我却渐渐变得说不上话了。

项目会议上,我提的方案总是会遇到莫名的阻力,转头落实也都没人配合。

眼看工作推进越来越难,我以为是自己的管理出了问题,甚至去上了团队管理课,但没有任何改善。

最后实在撑不住了,只好跟主管提了离职。

我一直以为是自己运气不好,或者是公司风气变了。

却从没想过,是因为有人在背后用这种方式“帮我说话”。

下一秒,我直接推开工位的门。

陈亚楠背对着我,看到对面同事们的表情变化,慢慢转过身。

和我对视的瞬间,她瞪大了眼睛。

随后绽开一个灿烂的笑容。

“哎呀,苏叶姐,你怎么回来了?”
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