第2章

方芳。人力资源总监。
"苏青，你现在方便吗？来我办公室一趟。"
我以为是例行的季度谈话，拿着笔记本就去了。
推开门，方芳坐在办公桌后面，旁边还坐着一个人。
赵圆圆。
眼眶红红的，鼻头也红，手里攥着一团纸巾，整个人缩在椅子里，像一只被雨淋湿的小猫。
我脚步一顿。
方芳冲我招手："苏青，坐。"
我在赵圆圆对面坐下来，看了她一眼，再看方芳。
方芳的表情严肃，嘴唇抿成一条线。
3 反手投诉我霸凌
"苏青，有件事需要跟你当面核实。"她从桌上拿起一份打印材料，"圆圆正式提交了一份投诉，投诉内容是，你对她存在职场霸凌行为。"
我的手停在半空中。
"什么？"
赵圆圆开口了。声音小小的，带着鼻音，像在极力忍耐委屈。
"苏青姐，我知道你可能不是故意的。但是你突然给文件加密，不让我访问任何参考资料，还在走廊里当着别人的面冷落我。我问你问题你态度特别冷淡。"她吸了一下鼻子，声音更小了，"我每天晚上都睡不着，觉得自己是不是做错了什么。我去看了心理医生，医生说我有轻度焦虑。"
她从包里掏出一张纸。
诊断证明。某三甲医院心理科。焦虑状态。
我盯着那张纸，脑子里有什么东西"嘣"地断了。
"我加密我自己的工作文件，这叫霸凌？"
方芳伸手示意我别激动："苏青，你先听我说。公司一直倡导开放协作的文化，资深员工有义务带教新人。圆圆作为实习生，需要参考前辈的工作成果来学习，这是正常的需求。你突然切断她的学习渠道，确实给她造成了困扰。"
我的指甲掐进了手心。
"她不是学习。她是把我的方案拷过去，署上自己的名字。"
赵圆圆的眼泪"刷"地就下来了。
"苏青姐，你怎么能这么说呢。"她哭得上气不接下气，"我那些方案都是自己写的，你是前辈，你的思路当然会影响我，但我从来没有抄袭过你的东西。你这样说我，我真的好难受。"
方芳递给她纸巾，拍了拍她的肩膀。
然后转向我，语气里多了一层微妙的压力："苏青，圆圆的诉求是，希望你恢复共享文件的开放权限，并且就冷暴力行为正式向她道歉。另外，她因为精神压力产生了医疗费用，希望你承担三个月的心理咨询费用。"
三个月心理咨询费。
我偷她的东西，她来找我要赔偿。
这个世界是不是反过来了。
"我不会道歉。"我站起来，"更不会赔钱。"
方芳皱了皱眉："苏青，你冷静一点。"
"方总监，"我尽量控制自己的音量，"我有证据证明她每周四凌晨两点登录我的文件夹批量下载。如果有人该道歉，也不是我。"
赵圆圆哭得更厉害了。
方芳的表情变得为难。
"这样吧，今天先到这里。苏青你回去想想，双方都冷静冷静。"
我走出人力资源办公室的时候，走廊里安静得能听到自己的心跳。
背后传来赵圆圆压低的啜泣声。
我知道，这事没完。
第二天。
我走进办公区的时候，气氛不对。
平时见面会打招呼的几个同事，今天眼神都往别处飘。有人低头看电脑，有人突然忙起手机，总之没人正眼看我。
我在工位坐下，旁边的小周把椅子不动声色地往外挪了半寸。
我打开电脑，内网弹出一条群消息。
是创意部的大群。赵圆圆发了一段很长的话。
大意是：感谢大家这段时间的关心，她最近状态不太好，和一位前辈之间产生了一些误会，她一直很尊重这位前辈，希望可以好好沟通解决。最后加了一句"如果我给大家带来了不好的影响，对不起"。
配了一个抱抱的表情。
没点任何人的名字。
但全公司上下只要脑子正常，都能猜到她说的是谁。
这段话写得滴水不漏。字面上她在道歉，实质上她在告诉所有人：我被欺负了，但我选择做那个大度的人。
底下一排回复。
"圆圆别难过，我们都支持你。"
"有什么需要帮忙的随时说。"
"抱抱小圆子，你最棒了。"
没有人问一句：到底发生了什么？前辈做了什么？