第2章
的方向,如果何佳宁真是这种情况,接下来恐怕要费不少工夫。
但彭立强提供的信息只能作为参考。要想知道何佳宁到底怎么回事,我们得自己去了解她过去的生活、工作和人际关系,还得在接下来的日子里,观察她在这里的言行是否正常。
跟彭立强谈完,陆医生没有休息,直接带着我去活动室找何佳宁。我们走进去的时候,她已经换好了住院服,佩戴着腕带,安安静静坐在靠窗的长椅上。
"何佳宁,"陆医生走过去,"我们聊聊,可以吗?"
"好的,陆医生。"何佳宁站起来,声音不大,语气稳当,"可以。"
"听你**说,你觉得医院的账目有问题,反复举报过。能跟我说说是怎么回事吗?"
"不是我觉得有问题,是确实有问题。"
何佳宁没有激动,也没有抬高音量,就是平平地纠正了一个用词。
陆医生轻轻抬手,示意她坐下,身体往前倾了倾,看着她的眼睛说:"我相信你有很多话想讲。不着急,我们慢慢来,看看我能不能帮到你。你能把事情的经过,从头到尾跟我说说吗?"
活动室里其他病人都在看电视,声音开得很大,正好盖住了我们这边的谈话。
我翻开记录本,一边听何佳宁说,一边往上面记。
何佳宁在县医院收费处工作了四年。
她学的是会计,毕业那年考了两次事业编没考上,***何佳敏托**彭立强在医院打了招呼,把她安排进收费处做合同工。
收费处的活不复杂,挂号、缴费、打**,对着电脑一坐一整天。但何佳宁做事仔细,每天下班前都会把当天的流水和系统核一遍,同事们觉得她多此一举,她也不解释。
"去年年底,医院换了收费系统,旧系统的数据要往新系统里迁。我负责核对迁移数据,翻旧账的时候发现有些条目对不上。"
"对不上是什么意思?"陆医生问。
"就是收费记录和对应的物资出库记录,金额不一致。有些耗材,收费系统里显示病人缴了费,但是库房那边的出库数量比收费数量少。"
何佳宁说到这里看了我一眼,又把目光收回去:"简单讲就是,病人交了钱,东西没给够,差出来的那部分,账面上也对不上。"
"你觉得差出来的部分去了哪里?"
"被人拿走了,或者根本就没买过,直接在账上填了一笔虚数。"
"你怎么确定不是系统迁移时的错误?"
"一两条可以是失误,但我查了三个月的旧记录,同一类耗材的差额是固定比例的,每次都差百分之十五到百分之二十。系统出错不会每次都错成同一个比例。"
我低着头记录,余光看见陆医生的笔在指间转了半圈。
何佳宁的叙述条理分明,她没有用任何含糊的词,每个数字都说得很具体。
如果这是偏执症患者编出来的故事,那编得未免太精密了。
"你举报之后呢?"陆医生接着问。
"第一次我写了书面材料交到纪检科,纪检科的人说会查。过了一个多月没有任何回复。我又写了第二份,还附了旧账本上的记录和截图。第三天,我**找到我,让我别再写了。"
"他怎么说的?"
"他说那些差额是系统迁移的问题,院里已经核实过了,让我不要自己吓自己。我说差额比例太固定,不是迁移能解释的。他就改了口气,说你一个小收费员,管好自己窗口的事就行了。"
何佳宁顿了一下:"他当时拍了一下桌子。"
"后来呢?"
"后来我又写了四封举报信,分别交给院办、纪检科、我们科主任,还有一封寄到了卫健局。卫健局的信我不确定有没有被收到,剩下三封都石沉大海。"
她说这些的时候,始终没有提高嗓门,也没有攥拳头,就是一句一句往下讲,像在念一份工作汇报。
我从来没见过有人能把"石沉大海"四个字说得这么不带情绪。我跟同事抱怨食堂饭菜难吃都比她现在激动。
"最后一次举报是什么时候?"
"三周前。那次我没有再写信,是直接去院办找了赵副院长。赵副院长让我先回去,说会安排人调查。第二天彭立强来收费处找我,当着同事的面说我最近精神状态不好
但彭立强提供的信息只能作为参考。要想知道何佳宁到底怎么回事,我们得自己去了解她过去的生活、工作和人际关系,还得在接下来的日子里,观察她在这里的言行是否正常。
跟彭立强谈完,陆医生没有休息,直接带着我去活动室找何佳宁。我们走进去的时候,她已经换好了住院服,佩戴着腕带,安安静静坐在靠窗的长椅上。
"何佳宁,"陆医生走过去,"我们聊聊,可以吗?"
"好的,陆医生。"何佳宁站起来,声音不大,语气稳当,"可以。"
"听你**说,你觉得医院的账目有问题,反复举报过。能跟我说说是怎么回事吗?"
"不是我觉得有问题,是确实有问题。"
何佳宁没有激动,也没有抬高音量,就是平平地纠正了一个用词。
陆医生轻轻抬手,示意她坐下,身体往前倾了倾,看着她的眼睛说:"我相信你有很多话想讲。不着急,我们慢慢来,看看我能不能帮到你。你能把事情的经过,从头到尾跟我说说吗?"
活动室里其他病人都在看电视,声音开得很大,正好盖住了我们这边的谈话。
我翻开记录本,一边听何佳宁说,一边往上面记。
何佳宁在县医院收费处工作了四年。
她学的是会计,毕业那年考了两次事业编没考上,***何佳敏托**彭立强在医院打了招呼,把她安排进收费处做合同工。
收费处的活不复杂,挂号、缴费、打**,对着电脑一坐一整天。但何佳宁做事仔细,每天下班前都会把当天的流水和系统核一遍,同事们觉得她多此一举,她也不解释。
"去年年底,医院换了收费系统,旧系统的数据要往新系统里迁。我负责核对迁移数据,翻旧账的时候发现有些条目对不上。"
"对不上是什么意思?"陆医生问。
"就是收费记录和对应的物资出库记录,金额不一致。有些耗材,收费系统里显示病人缴了费,但是库房那边的出库数量比收费数量少。"
何佳宁说到这里看了我一眼,又把目光收回去:"简单讲就是,病人交了钱,东西没给够,差出来的那部分,账面上也对不上。"
"你觉得差出来的部分去了哪里?"
"被人拿走了,或者根本就没买过,直接在账上填了一笔虚数。"
"你怎么确定不是系统迁移时的错误?"
"一两条可以是失误,但我查了三个月的旧记录,同一类耗材的差额是固定比例的,每次都差百分之十五到百分之二十。系统出错不会每次都错成同一个比例。"
我低着头记录,余光看见陆医生的笔在指间转了半圈。
何佳宁的叙述条理分明,她没有用任何含糊的词,每个数字都说得很具体。
如果这是偏执症患者编出来的故事,那编得未免太精密了。
"你举报之后呢?"陆医生接着问。
"第一次我写了书面材料交到纪检科,纪检科的人说会查。过了一个多月没有任何回复。我又写了第二份,还附了旧账本上的记录和截图。第三天,我**找到我,让我别再写了。"
"他怎么说的?"
"他说那些差额是系统迁移的问题,院里已经核实过了,让我不要自己吓自己。我说差额比例太固定,不是迁移能解释的。他就改了口气,说你一个小收费员,管好自己窗口的事就行了。"
何佳宁顿了一下:"他当时拍了一下桌子。"
"后来呢?"
"后来我又写了四封举报信,分别交给院办、纪检科、我们科主任,还有一封寄到了卫健局。卫健局的信我不确定有没有被收到,剩下三封都石沉大海。"
她说这些的时候,始终没有提高嗓门,也没有攥拳头,就是一句一句往下讲,像在念一份工作汇报。
我从来没见过有人能把"石沉大海"四个字说得这么不带情绪。我跟同事抱怨食堂饭菜难吃都比她现在激动。
"最后一次举报是什么时候?"
"三周前。那次我没有再写信,是直接去院办找了赵副院长。赵副院长让我先回去,说会安排人调查。第二天彭立强来收费处找我,当着同事的面说我最近精神状态不好
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