第1章
那天,我被假豪门逼到下跪
楔子
我一直以为,人生里最不堪的时刻,应该是被爱人背叛。
后来我才知道,不是。
最不堪的,是你还没来得及确认他有没有背叛,已经有人打着他的名号,踩着你的脸,把你这些年凭本事挣来的尊严,一寸寸碾碎。
我是林晚枝,云栖母婴中心的护理总监。
从大学护理专业毕业到现在,我在这个行业熬了十二年。
见过产妇深夜崩溃痛哭,见过新生儿黄疸反复,见过婆媳因为一碗汤吵到报警,也见过丈夫在妻子剖腹产当天坐在走廊里打游戏。
我自认心脏已经很硬。
硬到被客户骂两句,我也能平静解释。
硬到遇见刁难,我会先看监控、查流程、做记录,而不是跟人吵架。
可那天,一个女人在客户群里@我。
她说:
林总监,你们中心就是这样糊弄顾客的?给我女儿用这种垃圾浴巾?
紧接着,她甩出一张照片。
照片里,是一条新生儿浴巾。
角落有一根不到两厘米的线头。
没脏,没破,没脱线。
如果她愿意,拿小剪刀剪一下,事情就结束了。
可她偏不。
她要我带着全中心所有同款浴巾,亲自跪到她房间门口,一条一条让她挑。
她还说,她老公是顾宴沉。
顾宴沉。
我的丈夫。
我们结婚八年,有一个六岁的女儿。
我看着那三个字,手指僵在屏幕上,忽然觉得好笑。
如果她老公是顾宴沉。
那我床头柜里那本结婚证,难不成是我自己画的?
线头引爆的顾**
新一批产妇入住的第一天,****群里格外热闹。
云栖母婴中心是江城最贵的月子会所,一共三十八间套房,最便宜的套餐也要二十八万起。
能住进来的客户,非富即贵。
所以从入职第一天起,我就反复告诉团队,服务可以柔软,但底线不能软。
客户有合理需求,我们尽力满足。
客户情绪不稳,我们理解包容。
但任何人,都没有资格把工作人员当奴才。
下午四点,我刚查完新生儿护理记录,手机忽然震了一下。
客户群里,一个备注为“悦悦妈妈”的人@我。
林总监,你出来解释一下,你们云栖是不是要倒闭了?
我皱了皱眉,还没回复,她又发了一张照片。
照片里是一条婴儿浴巾。
我放大看了看,角落确实有根线头。
只是线头很短,浴巾也没有任何破损。
我刚准备打字解释,并让护士拿新的过去更换,她的消息已经一条接一条砸了出来。
我花八十八万住进你们中心,不是来受气的。
我女儿刚出生三天,你们就给她用这种破烂东西,是不是觉得我们家好欺负?
全楼这么多宝宝,偏偏我女儿用有线头的浴巾,你们是不是故意区别对待?
林晚枝,你这个总监怎么当的?这种低级错误都管不好,我严重怀疑你们中心的专业性。
我忍着不适,回复:
悦悦妈妈,**。这条浴巾没有破损和污染,但出现线头确实影响您的使用体验,我马上安排护理师送新的过去,并对布草间做复查。
按理说,这样的处理已经足够。
可她并不满意。
马上?马上是几分钟?一分钟还是十分钟?
我要你亲自送过来。
不是一条,是把全中心所有未拆封浴巾都带来,我要一条一条挑。
另外,你进我房间之前先全身消毒,鞋套戴两层,不许喷香水,不许化妆,我女儿闻不得廉价味。
说话声音控制在十五分贝以内,我宝宝睡眠浅。
还有,进门先给我和我女儿鞠躬道歉,九十度,写一份五千字检讨,说明你们云栖为什么针对我们。
我看着屏幕,几乎气笑了。
全中心所有未拆封浴巾?
布草都有严格消杀流程和库存管理,不可能因为她一句话全部搬进房间。
十五分贝?
人正常呼吸都不止这个音量。
更可笑的是,五千字检讨。
我又不是来参加作文比赛的。
客户群里安静了几秒,很快有其**妈出来劝。
悦悦妈妈,线头剪一下就好了吧,宝宝用的东西确实要细心,但也不至于让总监写检讨。
是啊,林总监平时挺负责的
楔子
我一直以为,人生里最不堪的时刻,应该是被爱人背叛。
后来我才知道,不是。
最不堪的,是你还没来得及确认他有没有背叛,已经有人打着他的名号,踩着你的脸,把你这些年凭本事挣来的尊严,一寸寸碾碎。
我是林晚枝,云栖母婴中心的护理总监。
从大学护理专业毕业到现在,我在这个行业熬了十二年。
见过产妇深夜崩溃痛哭,见过新生儿黄疸反复,见过婆媳因为一碗汤吵到报警,也见过丈夫在妻子剖腹产当天坐在走廊里打游戏。
我自认心脏已经很硬。
硬到被客户骂两句,我也能平静解释。
硬到遇见刁难,我会先看监控、查流程、做记录,而不是跟人吵架。
可那天,一个女人在客户群里@我。
她说:
林总监,你们中心就是这样糊弄顾客的?给我女儿用这种垃圾浴巾?
紧接着,她甩出一张照片。
照片里,是一条新生儿浴巾。
角落有一根不到两厘米的线头。
没脏,没破,没脱线。
如果她愿意,拿小剪刀剪一下,事情就结束了。
可她偏不。
她要我带着全中心所有同款浴巾,亲自跪到她房间门口,一条一条让她挑。
她还说,她老公是顾宴沉。
顾宴沉。
我的丈夫。
我们结婚八年,有一个六岁的女儿。
我看着那三个字,手指僵在屏幕上,忽然觉得好笑。
如果她老公是顾宴沉。
那我床头柜里那本结婚证,难不成是我自己画的?
线头引爆的顾**
新一批产妇入住的第一天,****群里格外热闹。
云栖母婴中心是江城最贵的月子会所,一共三十八间套房,最便宜的套餐也要二十八万起。
能住进来的客户,非富即贵。
所以从入职第一天起,我就反复告诉团队,服务可以柔软,但底线不能软。
客户有合理需求,我们尽力满足。
客户情绪不稳,我们理解包容。
但任何人,都没有资格把工作人员当奴才。
下午四点,我刚查完新生儿护理记录,手机忽然震了一下。
客户群里,一个备注为“悦悦妈妈”的人@我。
林总监,你出来解释一下,你们云栖是不是要倒闭了?
我皱了皱眉,还没回复,她又发了一张照片。
照片里是一条婴儿浴巾。
我放大看了看,角落确实有根线头。
只是线头很短,浴巾也没有任何破损。
我刚准备打字解释,并让护士拿新的过去更换,她的消息已经一条接一条砸了出来。
我花八十八万住进你们中心,不是来受气的。
我女儿刚出生三天,你们就给她用这种破烂东西,是不是觉得我们家好欺负?
全楼这么多宝宝,偏偏我女儿用有线头的浴巾,你们是不是故意区别对待?
林晚枝,你这个总监怎么当的?这种低级错误都管不好,我严重怀疑你们中心的专业性。
我忍着不适,回复:
悦悦妈妈,**。这条浴巾没有破损和污染,但出现线头确实影响您的使用体验,我马上安排护理师送新的过去,并对布草间做复查。
按理说,这样的处理已经足够。
可她并不满意。
马上?马上是几分钟?一分钟还是十分钟?
我要你亲自送过来。
不是一条,是把全中心所有未拆封浴巾都带来,我要一条一条挑。
另外,你进我房间之前先全身消毒,鞋套戴两层,不许喷香水,不许化妆,我女儿闻不得廉价味。
说话声音控制在十五分贝以内,我宝宝睡眠浅。
还有,进门先给我和我女儿鞠躬道歉,九十度,写一份五千字检讨,说明你们云栖为什么针对我们。
我看着屏幕,几乎气笑了。
全中心所有未拆封浴巾?
布草都有严格消杀流程和库存管理,不可能因为她一句话全部搬进房间。
十五分贝?
人正常呼吸都不止这个音量。
更可笑的是,五千字检讨。
我又不是来参加作文比赛的。
客户群里安静了几秒,很快有其**妈出来劝。
悦悦妈妈,线头剪一下就好了吧,宝宝用的东西确实要细心,但也不至于让总监写检讨。
是啊,林总监平时挺负责的
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