离职前我清空了客户资料，老板慌了

。
她的底薪一万二，还有"关系维护津贴"八千。
我不小心看到过她工资条。那天我路过财务室，门没关严，她的条子正好摊在桌上。两万整。
赵姐，四十岁，部门里的老资格。负责**和国企客户。她很少在办公室，不是在饭局上就是在去饭局的路上。她人其实不坏，偶尔会跟我说几句掏心窝子的话。
她月薪加提成大概三万出头。
还有两个男销售，王涛和刘浩，负责中小企业客户。两人是大学同学，整天一起抽烟吹牛，客户有一搭没一搭地跟着。
他们各自月入两万左右。
而我呢？
入职时人事跟我说："应届生起薪三千五，三个月转正调薪。"
三个月后，李艳找我谈话。她坐在办公室里，拿着一支口红对着镜子描嘴唇，头也不抬地说："苏青，你还嫩，先跟着学。给你涨五百，好好干。"
从三千五到四千。然后就再也没动过。
但我做的事，比所有人都多。
李艳嫌麻烦的客户，推给我。张琳搞不定的接待，扔给我。赵姐出去应酬，留下的文件整理归我。王涛和刘浩的报表做不明白，也是我帮着弄。
三年来，酒店百分之六十的大客户，第一次接触的人都是我。是我打第一通电话，是我做第一份方案，是我半夜爬起来回他们的消息。
但签合同的时候，坐在对面的永远是李艳。
她负责最后一步。出现在客户面前，笑容满面地签字，然后把功劳写进自己的周报。
我就像一条流水线。负责从零到九十九的全部工序，最后一步"签字盖章"不归我。
所以在所有人眼里，业绩是李艳的，我只是个跑腿的。
我不是没委屈过。
去年年底，部门拿了全酒店的销售冠军奖，奖金十五万。
颁奖会上，方总笑着把奖杯递给李艳："**监带的团队就是不一样，业绩年年涨。"
李艳接过奖杯，笑得端庄大方："感谢方总信任，感谢团队配合。"
第二天，奖金分配。李艳自己拿了六万，张琳拿两万五，赵姐两万，王涛和刘浩各一万五。
剩下五千。
李艳把一个薄薄的信封扔到我桌上。
"苏青，这是你的。别嫌少，你刚入行，能拿到就不错了。"
张琳在旁边笑出了声，扇着刚做好的美甲："五千够你买两件像样的衣服了吧？你看你天天穿的那些，接待客户都拿不出手。"
我低头看着那个信封，里面五张红票子。
那天晚上我没有哭。我坐在出租屋里，打开手机备忘录，把这件事一字一字地记了下来。日期，金额，分配方案，李艳的原话。
我也不是没试过争取。
两个月前，我独立拿下了**集团的五百人年会订单，从洽谈到签约只用了两周。这在我们部门是破纪录的速度。
月度总结会上，李艳对着方总侃侃而谈："这个**的单子，是我牵头、全程跟进的。苏青作为助理配合了一些执行工作。"
会后我去找她。
我站在她办公室里，攥着拳头说："**监，**那个单子从第一次接触到签约，都是我做的。您可以问**那边的刘经理，全程和他对接的人是我。"
李艳正在往咖啡里加糖，搅拌的小勺子叮叮当当响。她慢悠悠地抬起眼看我。
"苏青，你说你做的就是你做的？有证据吗？合同上签字的是谁？"
"那是因为您说公司规定只有总监级别才能签字。"
"对啊，这就是规定。"她把咖啡端起来抿了一口，"你做的是执行，我做的是决策和审批。没有我的签字，那单子能成吗？"
我嘴唇动了动，一句话没说出来。
她放下杯子，语气换成那种假惺惺的关怀："苏青，你还年轻，别太急。干销售嘛，资历和关系都需要时间积累。你以为那些大客户为什么认我？因为我这张脸代表的是公司的信誉。换你一个小姑娘上去签字，人家放心吗？"
"那我的薪资。"我把话拉回来，"三年了，四千块，是不是该调一调。"
李艳笑了一下，那笑容很微妙。
"薪资这个事，不是我能定的，得方总批。这样吧，我帮你写个申请递上去。但你也得体谅，公司今年效益一般。"
后来我等了一个月。申请石沉大海，连个