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公司安排我们部门出差，部门经理却单独找到我，语重心长道：
“公司最近资金紧张，住宿费只能报销五千，而且这次出差条件会艰苦一些。”
部门一共也就五人，而我又是这次谈判的核心人员，
我在公司的五年间谈成了几十个大单子，从没掉过链子。
我想着再艰苦应该也差不到哪去，至少也会给我安排一个单人标间，
到了地方才知道，我住9.9块一晚的青旅，其他人住999一晚的酒店。
我那些混子同事靠着我拿到上万月薪，现在却还要剥削我出差的旅费。
我气笑了，拎着行李就往外走。
经理连忙拦住我：“你要去哪儿？”
我冷笑一声：“心寒，我要跳槽。”
..........
经理挡在我身前不让我走，他皱着眉怒斥：
“来之前我就说过，这次条件会艰苦一点，你也答应了，现在又耍什么小性子？”
他试图夺过我的行李：
“**啊，你也是公司的老员工了，应该最清楚，公司安排你出差，是为了让你给公司赚钱的，不是让你出来享福的。”
“这次的条件是艰苦了一点，你克服一下，回去该分给你的提成还是不会少的......”
“分给我的提成？你指的是把本该全属于我一个人的提成分给那些混子同事吗？”
我眉头一挑，冷笑道：
“这五年里，那些单子都是我凭自己本事谈下来的，提成本就该属于我一个人，我凭什么要分给他们！？”
经理眉头一挑，板着脸教育我：
“事可不能这么算，但是这些业绩可也都是属于你啊！等到时候升职名额出来.......”
我直接打断他：“经理，我入职五年，现在公司手里的大单子，有三分之二是我谈下来的。”​
“这些年我给公司挣的钱还不够多吗？我自认为我没有对不起公司的地方，那凭什么现在我只能住9.9的青旅！？”
“那些混日子的同事，连合同条款都看不懂，却能住999块一晚的酒店。”​
“你让我包容他们，却剥削属于我的分成，拿我的功劳给他们加业绩.......还说这是身为老员工的义务。”
我冷笑一声：“去你的义务，我不干了！”
经理的脸彻底冷了下来：
“**，公司栽培了你五年，现在你说不干就不干？做梦！”
“栽培？”我听着这个词从他嘴里说出来，简直想笑。
他口中所谓的栽培，就是年年过节给其他同事放假，把我一人留在公司加班，还不给加班费？
就是年年给我画升职加薪的大饼，却五年见不到任何行动？
“经理，劳烦您摸着自己的良心再说一遍，公司真的有给我提供过任何栽培吗？”
“反倒是我这些年给公司做出的贡献，把你们一个个养的膘肥体壮。”
我冷冰冰地看着经理：“而且你们给我画的那些大饼，什么时候兑现过了？”
经理被我这近乎以下犯上的态度激怒，怒道：“如果没有公司的支持，你以为你能爬到今天的位置，拥有现在的资源？”
“要是没有公司，你一个山沟里出来的穷学生能在A市立足？！”
他理直气壮地教育着我，可每一字落在我耳中，都是那么荒唐可笑。
这五年间我兢兢业业，任劳任怨，却被他们拼命剥削。
这种是非不分，毫无公平可言的地方，凭什么要求我去感恩？
经理一向唯老板马首是瞻，如果没有老板的意思，他绝不会对我说这些话。
我点点头：“行，我知道了。”
要不是他，也许我还会继续沉浸在公司给我编织的美梦中。
现在，我终于清醒了。