人事故意算错我工资，我反手让公司赔偿百万

手机震动，拖延十天的工资终于到账了。
五分钟后，人事刘姐才把工资条发到我微信上。
先发钱再发工资条核对，这本就是本末倒置的违规操作。
再点开明细一看。
我的个税算错了，整整多扣了八百多块！
我好心私聊刘姐，提醒她算错了，让她赶紧去财务那儿核对调整。
谁知她反手就把聊天记录截图，直接发到了公司全员大群里。
“个税是叠加的，这是百度都能查到的常识！”
“某些人别仗着自己读过几天书，就在这儿乱指挥！”
老板紧跟着冒泡，在群里发了个大拇指。
“专业的事交给专业的人做，自己没本事就别挑刺。”
大群里瞬间热闹起来，同事们排着队发“刘姐专业”、“老板英明”。
看着满屏的冷嘲热讽，我只觉得可悲。
都是打工人，明明也涉及到自己的权益，却在关键时候不团结。
我关掉手机，顺手把那份漏洞百出的工资总表备份了下来。
以多扣个税为手段偷逃税款，可是会坐牢的。
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看着大群里还在不断弹出的消息，我只觉得荒诞。
入职这家公司后，拖欠工资是常有的事，
合同上写着每月十号发薪，硬生生能给你拖到二十五号。
每次问就是财务在走流程，要不就是老板出差没签字。
最恶心的是他们这套“先斩后奏”的把戏。
先把一笔糊涂账打到你卡里，过个十几二十分钟才慢吞吞地发工资条。
你要是发现不对劲去问，他们就用各种理由搪塞。
什么“系统算的就是这样”、“下个月再补”，反正钱进去了就别想轻易掏出来。
这次我被多扣了八百多，差不多是我一周的饭钱加通勤费。
我也是不想把事情闹难看，才单独私聊刘姐。
结果呢？
她直接把我当“当众处刑”。
稍微懂点税法的都知道，现在实行的是累计预扣法。
但绝对不是她那种简单粗暴的“把每个月税率加在一起”的文盲算法。
群里那个叫郭杰的销售，平时最爱捧老板臭脚。
这会儿他跳得最高。
“就是啊，财务的事咱们外行就别插嘴了。”
“刘姐可是拿过高级人力资源证书的，还能算错你那三瓜两枣？”
“有些人啊，就是太把自己当回事了