第5章

“小周，你在公司三年了，我一直觉得你是做事靠谱的人，但你周五下午四点多给我发消息说要请假一个月，你觉得这样合适吗？”
林周坐下来，双手放在膝盖上，语气尽量平缓：“方总，我知道时间上确实有点突然，让您和孙经理为难了。但我的情况也比较特殊，确实需要一段时间处理。”
“什么病？”方天河盯着他，目光里有一种职业经理人特有的、像X光一样的穿透力。
“不是什么大病，但需要静养。”林周没有说具体病名，因为他说什么，对方都会要求看诊断证明。而他没有任何诊断证明，也懒得伪造。他今天来只有一个目的——即便最后办不成离职，也要争取到这段时间。实在不行，他就直接辞职。
方天河靠回椅背，手指在扶手上敲了两下：“那这样，你把诊断证明发给我，我跟HR那边说一声，看看能不能走个特殊审批流程。但一个月确实太长了，公司规定最长病假是十五天，超过十五天要提交三甲医院证明走长期病假流程，非常麻烦。你看能不能先请两周？”
两周。
林周在心里算了一下。两周是十四天。兑奖流程要走三到七个工作日，他还要联系银行、做资金规划、找律师和财务顾问、可能需要去一趟上海或者北京见一些机构。十四天大概率是不够的。
“方总，三周吧。”他试着还价。
方天河的表情已经有些绷不住了：“小周，这不是买菜，你还跟我讨价还价？我在这个位置上，你能休多久假，不是我一个人说了算的，上面有人力资源部，下面有公司**，你让我怎么帮你？”
林周沉默了一会儿，然后说了一句让方天河完全没想到的话。
“方总，如果事假不行，病假不行，那我想申请停薪留职。或者，如果您觉得不合适的话，我可以辞职。”
办公室里的空气忽然安静了。
方天河愣了一秒，然后笑了一下，是那种职场上常见的、用来掩饰意外和试探的笑：“你说什么？辞职？你确定？”
他知道林周的情况。二十七岁，单身，在这座城市没房没车，月薪一万三。上个月团建的时候林周还在饭桌上说过，他想在这座城市留下来，正在攒首付。这样