第4章

”
团队？
什么团队？
陈洋把我方案封面一换就叫团队？
我把烟灭了。
回到车上，打开手机通讯录。
翻到一个名字。
周琳。
大学同学。现在是竞对公司华锐科技的销售总监。
她上个月还给我发消息：“苏晚，要不要考虑过来？待遇翻倍。”
我当时回的是：“再说吧。”
今晚，我把那条消息翻出来。
看了两秒。
我没回复。
还不到时候。
我打开备忘录，在“稳住她，续约完再说”下面，又加了一行：
“赵总审批意见——同意。三份方案，全部默许陈洋署名。”
4.
周一早会。
赵总在会上表扬陈洋。
“上个月陈洋的凯达方案写得不错，有想法，有执行力。”
陈洋站起来，谦虚地笑了笑。
“都是跟苏姐学的。”
我看着他。
没说话。
会后，赵总把我叫到办公室。
他从抽屉里拿出一个信封。
“苏晚，上次奖金的事，我想了想，确实委屈你了。”
他把信封推过来。
“这两千块，算辛苦费，我私人出的。”
他看着我，眼神真诚。
“之前是公司**，我也没办法。你别往心里去。”
我拿起信封。
两千。
“谢谢赵总。”
我笑了笑。
转身走出办公室。
经过人事部的时候，门没关。
人事主管刘姐在打电话。
“陈洋的调薪审批过了吗？……嗯，涨八千……对，赵总批的……”
我没停下脚步。
走回工位。
坐下来。
两千。
他补我两千“辛苦费”的时候，给陈洋涨了八千。
我打开公司内部系统，查了一下陈洋的薪资级别。
P5。
底薪一万八。
我呢？
P4。
底薪一万三。
陈洋入职三个月，比我高五千。
刚涨完，比我高一万三。
我在这家公司干了三年。
拿下百分之六十的客户。
底薪比一个入职三个月、方案都不会写的人低一万三。
我把那个两千块的信封打开。
里面是二十张一百的。
我数了数。
确实是两千。
我把信封收进包里。
打开备忘录。
第三行。
“补我两千，涨他八千。底薪倒挂一万三。”
5.
第二天，我约方总吃饭。
不是为了续约。
是想确认一件事。
饭桌上，方总喝了两