《女帝穿成男员工，回朝后我杀疯了》

遍，发现有两处法律风险。她把意见写在一张小纸条上，夹在文件首页，不动声色地递给了法务部的主管。
主管是个四十多岁的男人，看了纸条先是不以为然，仔细一琢磨脸色就变了，追出来问她：“你学过法律？”
沈昭微笑。他此刻顶着沈临的脸，笑起来温润客气，让人如沐春风：“略懂一些。”
这三个月她每天晚上只睡四个小时。剩下的二十个小时，四个小时消化原主的大学专业知识——计算机基础、数据结构、算法、编程语言，然后十六个小时铺天盖地地学习这个时代的一切。她从经济学原理读到公司财务，从市场营销读到组织行为学，从战略管理读到创新理论。她在手机上装了十几个学习类应用，用两倍速听完了能搜到的所有名校公开课。
不是记忆力的问题，她当女帝时批阅奏章过目不忘，这个本事跟着她穿过来了。关键是她有帝王级别的信息处理能力，能在海量信息中迅速抓住要害，建立框架，举一反三。别人学经济学要一个月才能理解的供需曲线，她看一眼就明白了，因为她在大梁朝推行过的“常平仓”**，本质上就是在调控供需平衡。
第二个月，她开始主动揽活。不是盲目地干，而是有选择地介入。她帮市场部做了一份竞品分析报告，数据翔实，逻辑严密，结论一针见血；她帮技术部整理了一次项目复盘，把混乱的流程梳理得清清楚楚，还提出了效率优化的建议；她甚至在一次客户对接会上，因为主管临时缺席，被拉去救场，结果一开口就把客户镇住了。
那不是二十一世纪职场人的谈判技巧，那是一个在朝堂上被****逼迫了十年的帝王，所锤炼出的洞察、决断和气势。她说话不疾不徐，声音不大，但每一个字都像钉子一样钉进对方心里。客户当场拍板签了合同，回头还专门给公司CEO发了邮件，说“你们那个叫沈临的年轻人，不简单”。
CEO叫陆衍之，是个三十五六岁的男人，白手起家把公司做起来的，眼光毒辣。他看到了邮件，调了沈临的档案看，专业对口但成绩平平，入职三个月没有任何突出表现——不对，不是没有表现，是没有被记录