第1章

技术总监当众骂我废物，保安把我架出公司。
没人知道，整个公司的命脉系统，是我摸鱼时顺手搭的。
更没人知道，游戏里天天喊我大神的搭子，是老板独生女。
被裁第二天，全面崩溃。
大小姐哭着打来电话："哥，救命！"

周明远的办公桌上摆着一份裁员名单。
我的名字排在第一位，红笔圈了两圈。
下午两点，全体技术部大会。
三十七个人坐在会议室里，我在最后一排，面前摆着一袋没吃完的薯片和半杯冰奶茶。
周明远站在投影幕前，PPT翻到最后一页。
"公司进入降本增效阶段，经管理层商议，以下人员即日起终止劳动关系。"
名字只有一个。
我的。
"江辞，请你站起来。"
我把薯片放下，拍了拍手上的碎渣，站起来。
三十六双眼睛齐刷刷转过来。
有同情的。
有幸灾乐祸的。
更多的是一种"早就知道会是你"的表情。
周明远推了推眼镜，看着我，声音不大，但会议室安静得能听见空调出风口的呼呼声。
每个字都砸得清清楚楚。
"江辞，你入职三年，没有交过一份完整的周报。每天工位上堆满零食和饮料，监控显示你平均每天在工位上打游戏超过六个小时。"
他顿了顿，环顾了一圈所有人。
"技术部不是网吧。公司养不起闲人。"
有人笑了一声，很快憋住。
我旁边的陈浩用胳膊肘碰了碰我，压低声音："哥们儿，你也太不注意了。"
他脸上写着四个字：别连累我。
我没说话。
周明远从桌上拿起一份文件，走过来，递到我面前。
离职交接书。
我低头扫了一眼。补偿方案在最下面，N+1，按最低基数算的。
"签完之后，今天之内把个人物品清走。"
他的声音忽然变得柔和，像是对一个临终病人表达最后的关怀。
"电脑上的文件不要带走，公司资产。"
我把奶茶喝完最后一口，拿起笔，签了。
没什么好争的。
周报？确实没写过。
打游戏？每天六小时可能还少算了。
他说的每一条都是事实。
只是他漏掉了一些别的事实。
比如远航科技的整套客户管理系统，底层架构是我入职第三个月重