第1章

鼎盛集团HR部的办公区，玻璃隔断挡得住视线，却挡不住暗流涌动。上午十点，HR部经理刘芳的高跟鞋声格外刺耳，十厘米的细高跟踩在大理石地面上，“噔噔”作响，带着一股不容置喙的嚣张，径直冲向办公区最角落的工位那里，是温冉的位置。
不等温冉抬头，一份打印好的晋升名单就被狠狠砸在她的桌面上，纸张边缘被摔得发卷，桌上的水杯被震得嗡嗡作响，杯子里的温水溅出来，打湿了温冉刚整理好的员工档案。“温冉，给你十分钟，把这份名单录入系统，明天一早必须公示，耽误了王总的事，你担不起！”刘芳双手叉腰，居高临下地看着温冉，语气里的不耐烦几乎都要溢出来，眼神里的轻蔑更是毫不掩饰。
温冉猛地抬头，眼底的清冷里多了几分锐利。她今年32岁，十年HR生涯，从基层**专员做到资深HR，精通劳动法、薪酬体系搭建和员工关系处理，是整个HR部公认的“硬骨头”—，原则性极强，哪怕面对领导施压，也从不会为了讨好而妥协，更不会纵容任何违规操作。也正因如此，她在这个凡事讲究“**迎合”的职场里，成了最格格不入的那一个，被刘芳处处排挤，早已是常态。
她抽了张纸巾，轻轻擦去档案上的水渍，再拿起那份被摔得褶皱的晋升名单，指尖划过纸上的名字，眉头瞬间拧成了疙瘩，语气里的坚定没有丝毫动摇：“刘经理，这份名单，我不能录。”
一句话，瞬间点燃了刘芳的怒火。“你说什么？”刘芳的声音陡然拔高，尖锐得刺耳，引得周围所有工位的同事都停下了手里的活，纷纷侧目，却没人敢多言——谁都清楚，刘芳是副总王建国的亲信，得罪她，就等于得罪了王建国，在鼎盛集团，没人敢拿自己的工作冒险。“温冉，你******？王总亲自批的名单，你也敢拒绝？你是不想干了还是活腻了？”
温冉没有被她的气势吓到，指尖点在名单上**和李娟的名字上，一字一句，清晰有力：“刘经理，鼎盛的晋升**里写得明明白白，晋升主管需满一年工龄、具备相关管理经验，**入职刚满三个月，连销售流程都没摸熟，凭什么晋升销售部主管？李娟是王总的远房外甥女，入职一个月空降绩效专员，现在又跳过所有考核直接升主管，这不仅违规，更是对其他员工的羞辱，我作为HR，没有理由录入这种违规名单。”
“违规？”刘芳嗤笑一声，往前凑了一步，压低声音，语气里满是威胁，“温冉，我劝你搞清楚状况，在鼎盛，王总的话，就是规矩！什么晋升**，不过是给外人看的摆设！你以为你坚守那点破原则，就能站稳脚跟？识相点，赶紧录入系统，不然，有你好果子吃！”
“原则不是摆设，**更不是废纸。”温冉猛地站起身，目光直视着刘芳，气场丝毫不输，“我是HR，维护公司**、守护员工公平，是我的职责。这种违规晋升，一旦被员工投诉，公司会面临劳动仲裁，不仅要赔偿损失，更会砸了鼎盛的招牌。刘经理，你身为HR部经理，这些风险，你比我更清楚。”
“我清楚什么？有王总在，谁敢投诉？谁敢找麻烦？”刘芳被怼得脸色铁青，指着温冉的鼻子，恶狠狠地吼道，“好，你不录是吧？从现在起，你被调离核心岗位，去杂物间旁边的小隔间管员工档案归档，什么时候想通了，什么时候愿意听我的，什么时候再来找我！我倒要看看，你能硬气到什么时候！”
就在这时，办公室的门被推开，副总王建国走了进来，一身名牌西装，面色阴沉，身后跟着刚入职不久的李娟。显然，刚才两人的争吵，他全都听在了耳朵里。“吵什么？”王建国的声音低沉，带着一股上位者的压迫感，目光扫过温冉，眼神里满是不悦，“温冉，刘经理让你做什么，你就做什么，一个资深HR，连点规矩都不懂？”
温冉没有低头，依旧坚定地说道：“王总，这份晋升名单确实违规，不符合公司**，我不能录入系统，还请您重新考虑。”
“重新考虑？”王建国冷笑一声，走到温冉