第1章

决定掀桌的那一刻，我的手很稳。
会议桌两侧坐满了人，研发总监周启明的脸已经绷到发青。
董事长顾老敲了敲桌面，又念了一遍我的名字。
"许照晚，你来说。"
我站起身。
周启明盯着我，眼里的警告快要压不住。
他身边的周妍也在看我，唇角还挂着那点没散干净的得意。
我开口：
"顾董，抱歉。这个青梧智能审单系统的核心设计和署名人是周妍。"
"我只是做了少量协助工作。"
"她汇报里的核心判断逻辑，我不方便替她解释。"
会议室一下安静下来。
周妍的笑停在脸上。
周启明放在桌下的手猛地攥紧。
我陪他们演了四个月。
今天，该轮到他们自己上台了。
我叫许照晚，在云晟科技做了三年产品架构。
我不是被公司挂在宣传栏上的天才，也不是老板饭局上常提的明星员工。
但我做过的系统，从没在关键场合掉过链子。
我一直信一件事：
你把东西做扎实，东西就会替你说话。
直到周启明调来研发中心。
还有他那个刚入职半年，简历写得漂亮，开会只会点头的侄女周妍。
周启明来的第一天，就开了部门会。
"现在不是单打独斗的年代。"
"要懂协作，要懂共享，要懂把个人能力放进团队里。"
我当时还记了笔记。
觉得新领导无非是要立规矩。
第一次不对劲，是在青梧项目的内部评审上。
这个系统从需求梳理到核心流程，全是我带着两个实习生熬出来的。
我连着一个月没准点下过班。
方案改了十一版。
测试记录堆了厚厚一摞。
评审那天，技术副总韩峥听完，只说了四个字：
"可以上会。"
会后，周启明把我叫进办公室。
他笑得很亲切。
"照晚，你这个底子不错。"
"不过青梧是公司明年的重点产品，需要一个更年轻、更有展示感的人来包装。"
我问：
"周总的意思是？"
他说：
"你把方案、流程图、测试材料都发给周妍。"
"她负责整合汇报，你负责把底层支撑稳住。"
我没立刻说话。
周启明又补了一句：
"放心，功劳是团队的，我不会亏待你。"
这句话，我听过很多次。
每