客户会议上我递了U盾合同，老板说你只是临时工

把咖啡倒进了垃圾桶。
那天晚上，我没有加班。
我回到家，打开电脑，做了一件事。
我登录了工资管理系统。
每个派遣员工都有一个查询入口，可以看自己的工资明细。
我以前只看过基本工资那一栏。
4800。
三年没涨过。
这次我往下翻。
翻到“提成/奖金”那一栏。
空的。
旁边有一行灰色小字。
“派遣人员不适用本公司业绩提成**。”
我又打开了公司内网的公告栏。
翻到年度奖金公示。
周明远：年度业绩奖金，42万。
赵丽：年度业绩奖金，18万。
42万+18万=60万。
备注栏里，周明远那一行写着——
“苏念项目专项奖。”
苏念项目。
专项奖。
42万。
他拿的。
我的名字在他的奖金备注里。
不在我自己的工资条里。
3.
我开始查。
不是冲动。
是那杯咖啡让我清醒了。
他连什么温度的咖啡都知道。
他不是不知道我做了什么。
他知道得一清二楚。
他只是觉得，我是派遣。
派遣就应该被用完就扔。
派遣的功劳，本来就该是正式工的。
我先查了方案署名。
公司内网有文件管理系统，每个文件上传后会自动记录“创建者修改者修改时间”。
我点进鑫宸项目的方案文件夹。
七个版本。
每一个版本的创建者都是：苏念。
第七版的修改记录里，多了一条。
修改者：赵丽。
修改时间：4月11日，凌晨2:17。
修改内容：封面、目录页。
4月11日。
汇报会是4月12日。
她在凌晨两点改了我的署名。
然后第二天早上，她走进会议室，接受了掌声。
我又查了一个东西。
HR系统。
派遣员工可以通过系统提交转正申请。
我提交过三次。
第一次：2022年6月。
第二次：2023年3月。
第三次：2023年11月。
每次提交后，周明远都会跟我说同一句话。
“名额有限，再等等。总部那边我在帮你争取。”
我信了。
等了三年。
今天，我点进HR系统**。
派遣员工只能看到“已提交”状态。
但我有一个HR系统的测试账号——去年系统升级