第2章

书名:丧偶式离婚  |  作者:馨凡  |  更新:2026-05-09
不是也哭了。
但现在我知道了。
也不重要了。
我关上门,回到床上,闭上眼睛。林渡舟很快在我身边躺下,不到两分钟就发出了均匀的呼吸声。他睡得很沉,嘴角甚至微微上扬,像是在做一个好梦。
*****睁着眼睛,看着天花板上那个快要坏掉的灯泡。
“林渡舟,”我在心里说,“这一世,你欠我的,我连本带利,一分不少地拿回来。”
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二 布局步
重生的第一个月,我没有急着动手。
上辈子的教训告诉我,心急吃不了热豆腐。林渡舟这个人最大的弱点不是笨,而是自负。他对自己的判断力有着近乎盲目的自信,这种自信让他对身边的人缺乏警惕,尤其是对他认为“可控”的人。
他眼中的我,就是一个“可控”的女人。
恋爱脑,名校毕业但没什么野心,愿意为爱情放弃一切,聪明但不够精明——这是他对我的画像。上一世我用三年时间证实了他的判断,这一世我要做的,就是维持这个画像,直到他失去所有警惕。
但维持画像不代表什么都不做。
我做的第一件事,是去找了一个人。
重生的第十七天,我出现在锦城大学文学院的办公楼前。九月的锦城还很热,梧桐树的叶子被太阳晒得发蔫,蝉鸣声一浪高过一浪。我穿着一件白色T恤和一条牛仔裤,扎着马尾,看起来就像一个普通的毕业生回**闲逛。
但我不是来闲逛的。
我上三楼,左转第二个办公室,门口挂着一块铜牌:商法研究中心。
我敲了门。
“进来。”
开门的是一个五十多岁的男人,戴着一副银框眼镜,头发花白但精神矍铄,办公桌上堆满了卷宗和书籍。他抬起头看到我的时候,眉头微皱了一下,像是在辨认这张脸。
“你是……”
“方老师,”我说,“我叫沈吟。我想跟您谈一个项目。”
方远山,锦城大学法学院教授,商法领域的顶级专家。上辈子我在林渡舟公司最困难的时候通过一个校友的关系找到了他,请他做公司的法律顾问。他对林渡舟的商业模式评价很高,但对林渡舟这个人评价很低。
我记得他当时对林渡舟的评价是:“这个人做生意有一套,但做人有大问题。”
后来林渡舟的股权架构出了法律风险,是方远山团队花了三个月时间做了全面的架构调整,帮公司规避了上亿的潜在损失。那一整套方案,方远山收了三百万的顾问费。
而那一整套方案,
就是我上辈子学到的全部。
“方老师,我想请您做我的私人法律顾问。”
方远山放下手中的笔,上上下下打量了我一眼:“私人法律顾问?你做什么的?”
“我现在什么都没做,”我说,语气很坦诚,“但我准备做一件事,需要您的专业支持。”
“什么事?”
“一家MCN机构。从零到一,再到一百。”
方远山靠回椅背,目光里多了一丝兴趣。我没有急着说下去,而是从包里拿出一份文件,双手递过去。
那是一份手写的商业计划书,四页纸,A4纸正面写满了字,背面也写了。字迹不算好看,但工整清晰。
方远山戴上眼镜,一页一页地翻。
他的表情从漫不经心,到微微皱眉,到眼神变亮,再到抬起头看我时的那种刮目相看。
“这份*P是你自己写的?”
“嗯。”
“你学过金融?”
“没有,我学中文的。”
“那你这些财务模型……”
“自学的。花了三个通宵。”
方远山沉默了片刻,把*P放在桌上,手指在纸面上轻轻敲了两下:“你想做MCN的孵化器模式,不是简单的经纪公司,对吧?”
“对。传统的经纪公司靠抽成赚钱,但孵化器模式是把自己变成平台,让达人在平台上成长,平台提供资源、流量、供应链,然后从增量里分成。这个模式的本质不是剥削达人,而是和达人一起做大蛋糕。”
“你对这个行业了解多少?”
“我在一家小型MCN实习过三个月,拆解过三十七个头部达人的成长路径,分析了十七家MCN公司的财务报表。目前行业的痛点是两个:达人流动性大、头部依赖度高。解决这两个痛点的关键,不是更好的合同
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